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7 candidats · 4 terminés
Le Fit Score est un indicateur d'appui, pas un outil de décision. La décision sur les candidats revient toujours à une personne.
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| Candidat | Libellé | Statut | Tests | |
|---|---|---|---|---|
| Jana Dvořáková jana.dvorakova@example.com | OZ-01 | Terminé | 4 / 4 | |
| Petr Svoboda petr.svoboda@example.com | OZ-02 | Terminé | 4 / 4 | |
| Lucie Králová lucie.kralova@example.com | OZ-03 | Terminé | 4 / 4 | |
| Martin Beneš | OZ-04 | Terminé | 4 / 4 | |
| Tereza Horáková tereza.horakova@example.com | OZ-05 | En cours | 2 / 4 | |
| Ondřej Marek ondrej.marek@example.com | Ouverte | 0 / 4 | ||
| Alena Poláková alena.polakova@example.com | Envoyée | 0 / 4 |
Le Fit Score est un indicateur d'appui, pas un outil de décision. La décision sur les candidats revient toujours à une personne.
La valeur la plus élevée de chaque ligne est mise en avant. Un chiffre plus élevé ne signifie pas toujours une meilleure adéquation avec le poste.
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