Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : 30 octobre 2026
La présente politique explique quelles données personnelles nous collectons sur le site careerchoicer.com (ci-après le « Site »), comment nous les traitons et quels sont vos droits.
1. Responsable du traitement
Le responsable du traitement des données personnelles est l'exploitant du Site (ci-après le « Responsable »).
E-mail de contact : support@careerchoicer.com
2. Quelles données nous collectons
2.1 Données fournies à l'inscription
- Adresse e-mail : elle sert d'identifiant de connexion. Vous pouvez aussi indiquer une adresse fictive, nous n'exigeons aucune vérification.
- Mot de passe : nous le conservons uniquement sous forme hachée (chiffrée).
2.2 Résultats des tests
- Vos réponses aux questions des tests et les scores qui en sont calculés (par exemple les dimensions de personnalité, le score de QI, le type de personnalité).
- Les résultats sont enregistrés dans votre compte pour que vous puissiez y revenir à tout moment.
2.3 Données de paiement
- Stripe - le paiement par carte est traité directement par la société Stripe. Seuls l'identifiant de la transaction, le montant et le pays du paiement sont enregistrés sur notre serveur (pour la TVA et le document fiscal). Nous ne voyons ni ne conservons les numéros de carte.
2.4 Données collectées automatiquement
- Adresse IP, type de navigateur, système d'exploitation, date et heure de la visite (journaux du serveur).
- Cookies (voir la section 6).
2.5 Cadeaux
Lorsque vous offrez un test, nous traitons le nom du bénéficiaire, votre signature et le message que vous saisissez dans la commande, afin de pouvoir les afficher sur le bon cadeau et sur la page du cadeau. Nous n'envoyons rien au bénéficiaire et nous ne connaissons pas son adresse e-mail tant que le bénéficiaire n'a pas utilisé le cadeau lui-même. Nous indiquons à l'acheteur seulement si le cadeau a été utilisé et à quelle date, jamais le résultat du test. Si l'acheteur supprime son compte, nous supprimons le nom du bénéficiaire, la signature et le message, et le cadeau reste valable. Si le bénéficiaire supprime son compte, seule la mention que le cadeau a été utilisé est conservée. Nous conservons les paiements et les factures conformément aux règles comptables.
2.6 Comparaison avec vos proches
Lorsque vous vous comparez avec une autre personne, nous partageons le résultat d'un seul test, uniquement avec cette personne et uniquement lorsque le résultat est débloqué des deux côtés. La personne invitée donne son consentement en cliquant sur le bouton qui active la comparaison (« Commencer le test », « Partager » ou le bouton d'un cadeau avec comparaison), et nous enregistrons la date, l'heure et la version de ce consentement. La personne qui a envoyé l'invitation voit seulement l'état de l'invitation (ouverte, test en cours, test terminé, comparaison débloquée) et reçoit des e-mails à ce sujet ; elle ne voit jamais les réponses, ni le résultat tant qu'il n'est pas débloqué des deux côtés. Le surnom de la personne invitée n'est visible que par la personne qui a envoyé l'invitation ; la signature de celle-ci est visible par toute personne qui ouvre l'invitation. Chacune des deux personnes peut arrêter le partage à tout moment, et la comparaison disparaît alors pour les deux. Nous supprimons le surnom dès l'annulation de l'invitation ou l'arrêt du partage, et les autres données relatives à l'invitation ainsi que la signature lors de la suppression du compte. Dans le cadre d'une invitation, nous n'écrivons rien aux personnes invitées, à l'exception de l'e-mail les informant du déblocage lorsque la personne qui les a invitées leur offre le test.
3. Finalités et bases légales du traitement
| Finalité | Base légale (RGPD) |
|---|
| Création et gestion du compte | Exécution du contrat (art. 6, par. 1, point b) |
| Évaluation du test et affichage des résultats | Exécution du contrat (art. 6, par. 1, point b) |
| Traitement du paiement du contenu premium | Exécution du contrat (art. 6, par. 1, point b) |
| Tests sur invitation d'une entreprise (Pour les entreprises) | Traitement pour le compte de l'entreprise en tant que sous-traitant, la base légale est déterminée par l'entreprise (section 5) |
| Compte d'entreprise, achat de crédits et documents fiscaux (Pour les entreprises) | Exécution du contrat (art. 6, par. 1, point b), pour les documents fiscaux obligation légale (art. 6, par. 1, point c) |
| Envoi d'e-mails liés au service | Intérêt légitime (art. 6, par. 1, point f) |
| Analyse d'audience (Google Analytics) | Consentement (art. 6, par. 1, point a) |
| Protection contre les abus et les fraudes | Intérêt légitime (art. 6, par. 1, point f) |
| Envoi du message demandé dans le formulaire d'intérêt des pages pour les entreprises | Consentement (art. 6, par. 1, point a) |
4. Partage des données avec des tiers
Nous ne vendons pas vos données personnelles et nous ne les transmettons pas à des tiers à des fins de marketing. Nous ne partageons les données que dans les cas suivants :
- Stripe Payments Europe, Ltd. (Irlande) - traitement des paiements par carte.
- Google LLC (États-Unis) - analyse d'audience via Google Analytics.
- Váš Hosting s.r.o. (République tchèque) - hébergement et stockage des données.
- Fakturoid s.r.o. (République tchèque) - émission des documents fiscaux (e-mail et pays du paiement).
- L'entreprise qui vous a envoyé l'invitation aux tests - dans la mesure décrite à la section 5.
5. Pour les entreprises : tests sur invitation d'une entreprise et comptes d'entreprise
Les entreprises, les coachs et les cabinets de recrutement peuvent inviter des personnes à passer des tests sur le Site (service Pour les entreprises). Si une entreprise vous invite à passer des tests :
- Le responsable du traitement de vos données dans la campagne est l'entreprise qui vous a envoyé l'invitation. Nous les traitons pour son compte en tant que sous-traitant, dans le cadre d'un accord de sous-traitance (art. 28 du RGPD).
- Avant le premier test, vous voyez qui verra vos résultats et à quoi ils servent, puis vous confirmez votre participation. Sans cette confirmation, l'entreprise n'a pas accès à vos résultats.
- L'entreprise voit le nom ou le libellé qu'elle a saisi pour vous, votre e-mail, l'état de votre participation et vos résultats aux tests de la campagne, ainsi que, le cas échéant, les notes que des personnes de l'entreprise rédigent à votre sujet. Elle peut rendre certains résultats accessibles à d'autres personnes, par exemple à la personne qui dirige l'équipe, via un lien à durée de validité limitée.
- Dans une équipe anonyme, l'entreprise ne voit vos résultats que dans la synthèse de l'équipe, sans les noms. Elle voit par ailleurs votre nom et l'état de votre participation, et votre fiche « Mon mode d'emploi » uniquement si vous la partagez vous-même.
- L'entreprise fixe le délai au terme duquel les données de la campagne sont supprimées. À son expiration, nous supprimons les données automatiquement. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment auprès de l'entreprise ou par e-mail à support@careerchoicer.com ; nous transmettrons votre demande à l'entreprise.
- Si vous créez un compte d'entreprise, nous sommes responsables du traitement des données des utilisateurs du compte (nom, e-mail, rôle, langue, mot de passe sous forme hachée) et des données nécessaires à l'achat de crédits et aux documents fiscaux (raison sociale, numéro d'identification de l'entreprise, numéro de TVA, adresse). Nous complétons les données de l'entreprise à partir de registres publics (l'ARES tchèque, le Register právnických osôb slovaque, le wykaz podatników VAT polonais) et vérifions le numéro de TVA dans le système VIES de la Commission européenne.
6. Cookies
Le Site utilise les cookies suivants :
- Cookie de session (PHPSESSID) : nécessaire au fonctionnement de la connexion et au déroulement du test. Il expire à la fermeture du navigateur. Base légale : cookie nécessaire, le consentement n'est pas requis.
- Défis des jeux (zo_chk) : enregistré uniquement au moment où vous créez ou acceptez un défi dans les jeux. Il sert à reconnaître vos défis lors de la visite suivante. Validité 2 ans. Base légale : fonctionnalité demandée par l'utilisateur, le consentement n'est pas requis.
- Première visite (zo_ft) : enregistre l'adresse de la page par laquelle vous arrivez sur le site la première fois, la source de la visite et la date de cette première visite. Sert à évaluer quels articles et quelles pages amènent des visiteurs (statistique interne, sans transmission à des tiers). Validité 12 mois. Base légale : consentement, le même que pour les cookies analytiques ; en cas de refus, rien n'est enregistré.
- Stripe (__stripe_mid, __stripe_sid) : enregistrés uniquement sur les pages de paiement. Ils servent à la société Stripe à prévenir la fraude lors des paiements par carte. Base légale : nécessaires au traitement sécurisé du paiement, le consentement n'est pas requis.
- Paramètres des cookies (zo_consent) : enregistre votre choix concernant les cookies (consentement 12 mois, refus 6 mois). Base légale : cookie nécessaire, le consentement n'est pas requis.
- Google Analytics (_ga, _ga_*) : mesure d'audience. Collecte des données pseudonymisées sur la visite (pages consultées, temps passé sur le site, source de la visite). Les données sont traitées par la société Google LLC. Enregistrés uniquement avec votre consentement donné dans le bandeau de cookies. Vous pouvez modifier ce consentement à tout moment via le lien Paramètres des cookies dans le pied de page du Site.
Vous pouvez désactiver les cookies dans les paramètres de votre navigateur. Sans le cookie de session, il n'est possible ni de répondre au test ni de se connecter. Vous pouvez donner ou retirer à tout moment votre consentement aux cookies analytiques dans le bandeau de cookies, ou via le lien Paramètres des cookies dans le pied de page du Site.
7. Durée de conservation des données
- Compte utilisateur et résultats des tests : pendant toute la durée d'existence du compte. Vous pouvez supprimer le compte vous-même à tout moment dans les paramètres du compte (voir la section 8).
- Enregistrements de paiement : 10 ans à compter de la transaction (obligation légale au titre de la réglementation fiscale).
- Journaux du serveur : 90 jours au maximum.
- Données Google Analytics - selon les paramètres de Google Analytics (14 mois au maximum).
- Compte d'entreprise : données des utilisateurs pendant toute la durée d'existence du compte, documents fiscaux 10 ans (obligation légale). Données des personnes dans les campagnes jusqu'à l'expiration du délai fixé par l'entreprise.
- Formulaire d'intérêt des pages pour les entreprises : nous conservons l'adresse e-mail, le type d'intérêt et la remarque pendant 12 mois au maximum à compter de l'envoi, puis nous les supprimons automatiquement (plus tôt à votre demande). Le hachage de l'adresse IP, qui protège le formulaire contre les abus, est supprimé au bout d'une heure.
8. Vos droits
En tant que personne concernée, vous disposez au titre du RGPD des droits suivants :
- Droit d'accès : vous pouvez demander une copie de vos données personnelles.
- Droit de rectification : vous pouvez demander la correction de données inexactes.
- Droit à l'effacement : vous pouvez supprimer vous-même votre compte et toutes les données associées à tout moment dans la section Paramètres du compte. Vous pouvez aussi nous écrire par e-mail. Font exception les données que la loi nous oblige à conserver (les enregistrements de paiement).
- Droit à la limitation du traitement : vous pouvez demander une limitation temporaire du traitement de vos données.
- Droit à la portabilité : vous pouvez demander l'export de vos données dans un format lisible par machine.
- Droit de retirer le consentement : le consentement au partage des résultats avec une entreprise peut être retiré à tout moment auprès de l'entreprise qui vous a envoyé l'invitation, ou par e-mail à support@careerchoicer.com (nous transmettrons la demande à l'entreprise).
- Droit d'opposition : vous pouvez vous opposer à un traitement fondé sur l'intérêt légitime.
Pour exercer l'un de ces droits, écrivez-nous à : support@careerchoicer.com. Nous traiterons votre demande sans retard injustifié, au plus tard sous 30 jours.
9. Sécurité des données
Nous prenons des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données, notamment :
- Transmission des données chiffrée (HTTPS/TLS).
- Mots de passe conservés uniquement sous forme hachée.
- Accès à la base de données réservé aux personnes autorisées.
10. Enfants
Le Site n'est pas destiné aux enfants de moins de 16 ans. Nous ne collectons pas sciemment de données auprès de personnes de moins de 16 ans. Si nous constatons que nous avons obtenu des données d'un enfant sans l'accord de ses parents, nous les supprimons.
11. Autorité de contrôle
Si vous estimez que nous traitons vos données en violation de la réglementation, vous avez le droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité tchèque de protection des données personnelles (Úřad pro ochranu osobních údajů, ÚOOÚ), Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, www.uoou.cz.
12. Modification de la présente politique
Le Responsable se réserve le droit de mettre à jour cette politique à tout moment. La version en vigueur est toujours disponible sur cette page, avec la date de la dernière mise à jour.
13. Contact
Pour toute question relative à la protection des données personnelles, écrivez-nous à : support@careerchoicer.com
