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4 candidats · 2 terminés
Le Fit Score est un indicateur d'appui, pas un outil de décision. La décision sur les candidats revient toujours à une personne.
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| Candidat | Libellé | Statut | Tests | |
|---|---|---|---|---|
| Adam Krejčí adam.krejci@example.com | Terminé | 3 / 3 | ||
| Natálie Veselá natalie.vesela@example.com | Terminé | 3 / 3 | ||
| Filip Doležal filip.dolezal@example.com | En cours | 1 / 3 | ||
| Karolína Vlčková karolina.vlckova@example.com | Ouverte | 0 / 3 |
Le Fit Score est un indicateur d'appui, pas un outil de décision. La décision sur les candidats revient toujours à une personne.
La valeur la plus élevée de chaque ligne est mise en avant. Un chiffre plus élevé ne signifie pas toujours une meilleure adéquation avec le poste.
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