Para empresas

Rozvoj týmu - marketing

Encerrada

5 candidatos · 4 concluídos

Créditos disponíveis 19 Total 34 · reservados 15

Testes da campanha

Rozvoj týmu

Teste de papéis de equipe Teste de estilo de trabalho Teste dos 16 tipos de personalidade Teste de inteligência emocional (EQ)

4 créditos por candidato Os candidatos verão os próprios resultados

O Fit Score é um indicador de apoio, não uma ferramenta de decisão. A decisão sobre os candidatos é sempre de uma pessoa.

Candidatos

Candidato	Identificação	Status	Testes
Klára Novotná klara.novotna@example.com	MKT-01	Concluído	4 / 4
David Čermák david.cermak@example.com	MKT-02	Concluído	4 / 4
Eva Marešová eva.maresova@example.com	MKT-03	Concluído	4 / 4
Tomáš Urban	MKT-04	Concluído	4 / 4
Barbora Šimková barbora.simkova@example.com	MKT-05	Em andamento	2 / 4

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Assim aparece para o candidato

Comparação de candidatos

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Candidatos: 5 · sem perfil da vaga

Ordenar por

–

David Čermák Completo david.cermak@example.com

MBTI

Teste de papéis de equipe

Idealizador 71

Buscador de oportunidades 49

Coordenador 38

Dinamizador 62

Analista 67

Colaborador 41

Construtor 55

Detalhista 47

Perito 58

Teste de estilo de trabalho

Estrutura 41

Colaboração 45

Ritmo 67

Iniciativa 72

Detalhe 38

Risco 69

Variedade 61

Teste dos 16 tipos de personalidade

Tipo ENTP

Extroversão / Introversão 58

Sensação / Intuição 66

Pensamento / Sentimento 39

Julgamento / Percepção 44

Teste de inteligência emocional (EQ)

EQ total 59

Autoconsciência 62

Consciência social 55

Gestão do estresse 48

Adaptabilidade 71

–

Eva Marešová Completo eva.maresova@example.com

MBTI

Teste de papéis de equipe

Idealizador 38

Buscador de oportunidades 44

Coordenador 51

Dinamizador 33

Analista 72

Colaborador 58

Construtor 66

Detalhista 74

Perito 49

Teste de estilo de trabalho

Estrutura 74

Colaboração 52

Ritmo 41

Iniciativa 44

Detalhe 78

Risco 28

Variedade 35

Teste dos 16 tipos de personalidade

Tipo ISTJ

Extroversão / Introversão 36

Sensação / Intuição 31

Pensamento / Sentimento 45

Julgamento / Percepção 76

Teste de inteligência emocional (EQ)

EQ total 63

Autoconsciência 66

Consciência social 58

Gestão do estresse 67

Adaptabilidade 52

–

Klára Novotná Completo klara.novotna@example.com

MBTI

Teste de papéis de equipe

Idealizador 45

Buscador de oportunidades 58

Coordenador 72

Dinamizador 40

Analista 55

Colaborador 68

Construtor 61

Detalhista 52

Perito 33

Teste de estilo de trabalho

Estrutura 62

Colaboração 71

Ritmo 48

Iniciativa 55

Detalhe 66

Risco 35

Variedade 44

Teste dos 16 tipos de personalidade

Tipo ENFJ

Extroversão / Introversão 64

Sensação / Intuição 42

Pensamento / Sentimento 71

Julgamento / Percepção 58

Teste de inteligência emocional (EQ)

EQ total 74

Autoconsciência 70

Consciência social 79

Gestão do estresse 61

Adaptabilidade 66

–

Tomáš Urban Completo

MBTI

Teste de papéis de equipe

Idealizador 52

Buscador de oportunidades 66

Coordenador 44

Dinamizador 71

Analista 48

Colaborador 55

Construtor 63

Detalhista 41

Perito 36

Teste de estilo de trabalho

Estrutura 48

Colaboração 63

Ritmo 71

Iniciativa 66

Detalhe 44

Risco 58

Variedade 52

Teste dos 16 tipos de personalidade

Tipo ESTP

Extroversão / Introversão 71

Sensação / Intuição 62

Pensamento / Sentimento 34

Julgamento / Percepção 38

Teste de inteligência emocional (EQ)

EQ total 55

Autoconsciência 51

Consciência social 63

Gestão do estresse 52

Adaptabilidade 58

–

Barbora Šimková Não concluído · 2/4 barbora.simkova@example.com

MBTI

Exclusão dos dados dos candidatos

Remove de forma definitiva todos os candidatos da campanha, incluindo os resultados dos testes (RGPD). Os registros de consumo de créditos ficam, mas sem dados pessoais.