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Veja a sua pontuação nas cinco dimensões fundamentais da personalidade. O modelo mais reconhecido pela ciência - o padrão de referência da psicologia.
O teste mostra a sua posição nas cinco escalas fundamentais da personalidade.
Você descobre a sua pontuação percentual em cada uma das cinco dimensões - Abertura, Conscienciosidade, Extroversão, Amabilidade e Neuroticismo.
Você descobre os pontos fortes naturais que vêm do seu perfil de personalidade e fica sabendo como usá-los no trabalho e na vida.
Você entende como o seu perfil influencia os seus relacionamentos, a sua comunicação e as suas preferências profissionais.
O teste tem 50 afirmações. Em cada uma você escolhe o seu grau de concordância em uma escala que vai de “discordo totalmente” a “concordo totalmente”.
Com base nas suas respostas, calculamos a sua pontuação nas cinco dimensões da personalidade e montamos o seu perfil OCEAN.
Você vê o gráfico do seu perfil, a descrição detalhada de cada dimensão e o que os seus resultados significam na prática.
Toda pessoa se situa em algum ponto da escala em cada uma dessas cinco dimensões fundamentais.
O Big Five (também conhecido como OCEAN ou modelo dos cinco fatores) é o modelo de personalidade mais reconhecido pela ciência. Ao contrário das abordagens tipológicas (como o teste dos 16 tipos de personalidade), não divide as pessoas em categorias: mede cinco dimensões contínuas - por isso é considerado mais preciso e detalhado.
O modelo nasceu de décadas de pesquisa e da análise de milhares de características da personalidade em diferentes idiomas e culturas. Confirmou-se repetidamente que cinco fatores - Abertura, Conscienciosidade, Extroversão, Amabilidade e Neuroticismo - descrevem de forma confiável as principais diferenças entre as pessoas.
O nosso teste usa o IPIP-50 - um conjunto verificado de 50 perguntas do International Personality Item Pool, uma das maiores fontes públicas de instrumentos psicométricos do mundo.
Big Five (OCEAN) é o modelo de personalidade mais reconhecido pela ciência. Mede cinco dimensões fundamentais: Abertura, Conscienciosidade, Extroversão, Amabilidade e Neuroticismo. Ao contrário do teste dos 16 tipos de personalidade, ele não coloca você em um tipo: mostra a sua posição em cada escala.
O Big Five é um modelo contínuo - mostra onde você se situa em cada escala. O teste dos 16 tipos de personalidade é tipológico - coloca você em um dos 16 tipos. O Big Five é considerado cientificamente mais robusto; a abordagem tipológica é mais popular e mais intuitiva. As duas se complementam.
O teste tem 50 perguntas e a maioria das pessoas conclui em 5-7 minutos. Em cada pergunta você escolhe o seu grau de concordância em uma escala que vai de “discordo totalmente” a “concordo totalmente”.
Sim, os resultados básicos são totalmente grátis. Você fica sabendo a sua pontuação em todas as cinco dimensões e recebe uma interpretação básica. Os resultados completos ficam disponíveis por uma pequena taxa.
Os traços do Big Five são bastante estáveis na vida adulta, mas podem se deslocar um pouco ao longo do tempo. A conscienciosidade e a amabilidade, por exemplo, tendem a subir levemente com a idade.
50 perguntas. 6 minutos. Resultados na hora.
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