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Für Unternehmen

Rozvoj týmu - marketing

Geschlossen

5 Kandidaten · 4 abgeschlossen

Verfügbare Credits 19 Insgesamt 34 · reserviert 15

Tests in der Kampagne

Rozvoj týmu

Test der Teamrollen Test des Arbeitsstils Test der 16 Persönlichkeitstypen Test der emotionalen Intelligenz (EQ)

4 Credits pro Kandidat Die Kandidaten sehen ihre Ergebnisse

Der Fit-Score ist ein unterstützender Indikator, kein Entscheidungswerkzeug. Entscheidungen über Kandidaten trifft immer ein Mensch.

Kandidaten

Kandidat	Bezeichnung	Status	Tests
Klára Novotná klara.novotna@example.com	MKT-01	Abgeschlossen	4 / 4
David Čermák david.cermak@example.com	MKT-02	Abgeschlossen	4 / 4
Eva Marešová eva.maresova@example.com	MKT-03	Abgeschlossen	4 / 4
Tomáš Urban	MKT-04	Abgeschlossen	4 / 4
Barbora Šimková barbora.simkova@example.com	MKT-05	In Bearbeitung	2 / 4

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Kandidaten: 5 · ohne Positionsprofil

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–

David Čermák Vollständig david.cermak@example.com

MBTI

Test der Teamrollen

Innovator 71

Netzwerker 49

Koordinator 38

Antreiber 62

Bewerter 67

Teamplayer 41

Umsetzer 55

Vollender 47

Spezialist 58

Test des Arbeitsstils

Struktur 41

Zusammenarbeit 45

Tempo 67

Initiative 72

Detail 38

Risiko 69

Vielseitigkeit 61

Test der 16 Persönlichkeitstypen

Typ ENTP

Extraversion / Introversion 58

Sinne / Intuition 66

Denken / Fühlen 39

Urteilen / Wahrnehmen 44

Test der emotionalen Intelligenz (EQ)

Gesamt-EQ 59

Selbstwahrnehmung 62

Soziale Wahrnehmung 55

Stressbewältigung 48

Anpassungsfähigkeit 71

–

Eva Marešová Vollständig eva.maresova@example.com

MBTI

Test der Teamrollen

Innovator 38

Netzwerker 44

Koordinator 51

Antreiber 33

Bewerter 72

Teamplayer 58

Umsetzer 66

Vollender 74

Spezialist 49

Test des Arbeitsstils

Struktur 74

Zusammenarbeit 52

Tempo 41

Initiative 44

Detail 78

Risiko 28

Vielseitigkeit 35

Test der 16 Persönlichkeitstypen

Typ ISTJ

Extraversion / Introversion 36

Sinne / Intuition 31

Denken / Fühlen 45

Urteilen / Wahrnehmen 76

Test der emotionalen Intelligenz (EQ)

Gesamt-EQ 63

Selbstwahrnehmung 66

Soziale Wahrnehmung 58

Stressbewältigung 67

Anpassungsfähigkeit 52

–

Klára Novotná Vollständig klara.novotna@example.com

MBTI

Test der Teamrollen

Innovator 45

Netzwerker 58

Koordinator 72

Antreiber 40

Bewerter 55

Teamplayer 68

Umsetzer 61

Vollender 52

Spezialist 33

Test des Arbeitsstils

Struktur 62

Zusammenarbeit 71

Tempo 48

Initiative 55

Detail 66

Risiko 35

Vielseitigkeit 44

Test der 16 Persönlichkeitstypen

Typ ENFJ

Extraversion / Introversion 64

Sinne / Intuition 42

Denken / Fühlen 71

Urteilen / Wahrnehmen 58

Test der emotionalen Intelligenz (EQ)

Gesamt-EQ 74

Selbstwahrnehmung 70

Soziale Wahrnehmung 79

Stressbewältigung 61

Anpassungsfähigkeit 66

–

Tomáš Urban Vollständig

MBTI

Test der Teamrollen

Innovator 52

Netzwerker 66

Koordinator 44

Antreiber 71

Bewerter 48

Teamplayer 55

Umsetzer 63

Vollender 41

Spezialist 36

Test des Arbeitsstils

Struktur 48

Zusammenarbeit 63

Tempo 71

Initiative 66

Detail 44

Risiko 58

Vielseitigkeit 52

Test der 16 Persönlichkeitstypen

Typ ESTP

Extraversion / Introversion 71

Sinne / Intuition 62

Denken / Fühlen 34

Urteilen / Wahrnehmen 38

Test der emotionalen Intelligenz (EQ)

Gesamt-EQ 55

Selbstwahrnehmung 51

Soziale Wahrnehmung 63

Stressbewältigung 52

Anpassungsfähigkeit 58

–

Barbora Šimková Nicht abgeschlossen · 2/4 barbora.simkova@example.com

MBTI

Löschen der Kandidatendaten

Entfernt unwiderruflich alle Kandidaten der Kampagne einschließlich der Testergebnisse (DSGVO). Die Aufzeichnungen über den Credit-Verbrauch bleiben erhalten, jedoch ohne personenbezogene Daten.