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Letzte Aktualisierung: 12. März 2026
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Die Website bietet psychologische Online-Tests zur Persönlichkeit und zu kognitiven Fähigkeiten an, die auf anerkannten wissenschaftlichen Modellen beruhen. Zu den verfügbaren Tests gehören unter anderem: RIASEC, Test der 16 Persönlichkeitstypen, Big Five, IQ-Test, Dunkle Triade, Test der emotionalen Intelligenz, Test der beruflichen Werte, Test der Teamrollen, Test des Arbeitsstils, Test des unternehmerischen Potenzials, Test des kreativen Denkens, Grit-Test, Test des Bindungsstils und Test der Charakterstärken.
Das Testangebot kann sich ohne vorherige Ankündigung ändern.
Die Tests auf dieser Website sind keine klinische Diagnostik. Sie dienen ausschließlich als Werkzeug zur Selbsterkenntnis und persönlichen Entwicklung. Die Testergebnisse können eine fachliche psychologische Untersuchung, Diagnose oder Therapie nicht ersetzen. Wenn Sie sich Sorgen um Ihre psychische Gesundheit machen, wenden Sie sich an eine qualifizierte Fachkraft.
Der Betreiber übernimmt keine Verantwortung für Entscheidungen, die auf Grundlage der Testergebnisse getroffen werden - sei es im Bereich der Karriere, der Bildung, der Beziehungen oder in einem anderen Bereich.
Um die Testergebnisse zu speichern, ist die Erstellung eines Benutzerkontos durch Angabe einer E-Mail-Adresse und eines Passworts erforderlich. Sie können auch eine fiktive E-Mail-Adresse angeben - eine Verifizierung der Adresse verlangen wir nicht. Bei Verwendung einer fiktiven Adresse ist es jedoch nicht möglich, ein vergessenes Passwort wiederherzustellen.
Sie sind für den Schutz der Anmeldedaten zu Ihrem Konto verantwortlich. Jede über Ihr Konto durchgeführte Aktivität wird als Ihre eigene betrachtet.
Ihr Konto können Sie jederzeit im Bereich „Kontoeinstellungen“ auf der Seite Meine Tests dauerhaft löschen. Durch das Löschen des Kontos werden alle Ihre Daten unwiderruflich entfernt - Testergebnisse, Zahlungszugänge sowie E-Mail-Adresse.
Das Ausfüllen jedes Tests ist kostenlos. Die grundlegenden Ergebnisse (Diagramm, Zusammenfassung) sind kostenlos verfügbar. Die detaillierten Ergebnisse (ausführliches Profil, Karriereempfehlungen, Entwicklungstipps) sind nach Zahlung einer einmaligen Gebühr zugänglich.
Nach der Zahlung erhalten Sie dauerhaften Zugang zu den detaillierten Ergebnissen des jeweiligen Tests - ohne Abonnement und ohne weitere Gebühren.
Zahlung per Karte oder über ein PayPal-Konto. Der Preis wird auf der Zahlungsseite vor der Bestätigung der Zahlung angezeigt. Der Zugang zu den Ergebnissen wird sofort nach erfolgreicher Zahlung aktiviert.
Alle Preise verstehen sich in EUR inklusive Mehrwertsteuer. Die aktuelle Preisliste wird auf der Zahlungsseite jedes Tests angezeigt. Der Betreiber behält sich das Recht vor, die Preise zu ändern - die Änderung gilt nicht für bereits bezahlte Tests.
Der Betreiber bietet Unternehmen und Organisationen die Möglichkeit, Mitarbeiter oder Studierende gesammelt über Unternehmenspakete zu testen.
Der gesamte Inhalt der Website (Texte, Grafiken, Testfragen, Auswertungsalgorithmen, Design) ist durch das Urheberrecht des Betreibers geschützt. Ohne schriftliche Zustimmung des Betreibers ist es nicht gestattet, den Inhalt zu kopieren, zu reproduzieren, zu vertreiben oder auf andere Weise zu verbreiten.
Alle Tests auf dieser Website sind eigenständige Instrumente, die von öffentlich zugänglicher psychologischer Forschung inspiriert sind (z. B. Hollands RIASEC-Theorie, Jungs Typologie, das Big-Five-Modell, die Forschung zur Dunklen Triade usw.). Die Testfragen sind entweder unsere eigene Schöpfung oder stammen aus dem frei zugänglichen International Personality Item Pool (IPIP), der uneingeschränkt und auch kommerziell genutzt werden darf.
Myers-Briggs Type Indicator, Myers-Briggs und MBTI sind Marken von The Myers & Briggs Foundation. VIA ist eine Marke des VIA Institute on Character. EQ-i ist eine Marke von Multi-Health Systems Inc. Alle weiteren gegebenenfalls genannten Marken gehören ihren jeweiligen Eigentümern. Der Betreiber dieser Website ist in keiner Weise mit einer der genannten Organisationen verbunden und wird von ihnen nicht unterstützt.
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