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Finden Sie Ihren Persönlichkeitstyp mithilfe des wissenschaftlich fundierten RIASEC-Modells heraus und entdecken Sie den Beruf, der wirklich zu Ihnen passt.
Der Test verrät Ihnen drei wichtige Dinge über Ihre Persönlichkeit.
Sie erfahren, welcher der sechs RIASEC-Typen bei Ihnen überwiegt - und wie er sich in Ihrem Verhalten, Ihren Interessen und Ihrer Einstellung zur Arbeit zeigt.
Sie erhalten einen dreibuchstabigen Code (z. B. RIA, SEC) - eine einzigartige Kombination der drei dominanten Typen, die Ihre Persönlichkeit am besten beschreibt.
Wir zeigen Ihnen Berufe, sortiert nach der Übereinstimmung mit Ihrem Profil - aus einer Datenbank mit mehr als 230 Berufen in 15 Bereichen.
Der Test umfasst 72 Aussagen. Bei jeder geben Sie an, wie sehr Sie ihr zustimmen - auf einer Skala von 1 (überhaupt nicht) bis 5 (auf jeden Fall).
Auf Basis Ihrer Antworten berechnen wir Ihre Werte in den sechs Persönlichkeitsdimensionen und bestimmen Ihren Holland-Code.
Sie sehen ein übersichtliches Diagramm, eine Beschreibung Ihres Typs und eine Liste von Berufen, sortiert nach der Übereinstimmung mit Ihrer Persönlichkeit.
Jeder Mensch ist eine einzigartige Kombination der sechs grundlegenden Typen. Der Test bestimmt, welche bei Ihnen überwiegen.
Das RIASEC-Modell, auch bekannt als Holland-Code oder Hollands Theorie der beruflichen Typen, ist eines der am weitesten verbreiteten und wissenschaftlich am besten fundierten Modelle zum Verständnis beruflicher Interessen und Persönlichkeitstypen. Entwickelt hat es der amerikanische Psychologe John L. Holland in den 1960er Jahren.
Der Grundgedanke ist einfach: Menschen sind am glücklichsten und produktivsten in einem Arbeitsumfeld, das ihrem Persönlichkeitstyp entspricht. Holland identifizierte sechs grundlegende Typen - Praktisch (R), Forschend (I), Künstlerisch (A), Sozial (S), Unternehmerisch (E) und Konventionell (C) - deren Anfangsbuchstaben das Akronym RIASEC bilden.
Jeder Mensch ist eine einzigartige Kombination dieser sechs Typen. Das Ergebnis des Tests ist ein dreibuchstabiger Holland-Code (z. B. RIA, SEC, ASE), der die drei dominanten Typen einer Person erfasst. Dieser Code dient dann als Schlüssel, um den Beruf mit der höchsten Übereinstimmung zu finden.
Das RIASEC-Modell wird von Berufsberatern, Universitäten und Personalagenturen auf der ganzen Welt genutzt. Unser Test passt es an den lokalen Arbeitsmarkt an, mit einer Datenbank von mehr als 230 Berufen in 15 Kategorien.
Der Test umfasst 72 Fragen und die meisten Menschen schließen ihn in 5–8 Minuten ab. Sie antworten auf einer Skala von 1 bis 5, je nach dem Grad Ihrer Zustimmung zu jeder Aussage. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.
Ja, die grundlegenden Ergebnisse sind völlig kostenlos. Sie erfahren Ihren Haupt-Persönlichkeitstyp, Ihren Holland-Code und sehen eine grafische Darstellung des Profils. Die erweiterten Ergebnisse mit ausführlichen Beschreibungen und der Zuordnung zu über 230 Berufen sind gegen eine geringe Gebühr verfügbar, die zur Finanzierung des Projektbetriebs beiträgt.
Der Test basiert auf dem RIASEC-Modell (Holland-Code), das der amerikanische Psychologe John L. Holland entwickelt hat. Es ist eines der am häufigsten verwendeten und wissenschaftlich am besten fundierten Modelle zum Verständnis beruflicher Interessen und Persönlichkeitstypen.
Die Registrierung ist nicht verpflichtend. Nach dem Abschluss des Tests können Sie sich registrieren, um Ihre Ergebnisse zu speichern, oder sie anonym ansehen. Die Registrierung ist kostenlos und ermöglicht es, jederzeit zu Ihren Ergebnissen zurückzukehren.
Das RIASEC-Modell ist eines der am besten erforschten Instrumente in der Berufspsychologie und wird von Universitäten und Beratern auf der ganzen Welt genutzt. Die Ergebnisse liefern ein zuverlässiges Bild Ihrer beruflichen Interessen und Ihres bevorzugten Arbeitsumfelds.
Ja, Sie können den Test jederzeit erneut ausfüllen. Ihre Interessen und Vorlieben können sich im Laufe des Lebens ändern, daher empfehlen wir, den Test nach wichtigen Lebensveränderungen zu wiederholen.
72 Fragen. 5 Minuten. Ergebnisse sofort.
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