Para empresas

Rozvoj týmu - marketing

Cerrada

5 candidatos · 4 completados

Créditos disponibles 19 Total 34 · reservados 15

Tests de la campaña

Rozvoj týmu

Test de roles de equipo Test de estilo de trabajo Test de los 16 tipos de personalidad Test de inteligencia emocional (EQ)

4 créditos por candidato Los candidatos verán sus resultados

El Fit Score es un indicador de apoyo, no una herramienta de decisión. La decisión sobre los candidatos siempre la toma una persona.

Candidatos

Candidato	Identificación	Estado	Tests
Klára Novotná klara.novotna@example.com	MKT-01	Completado	4 / 4
David Čermák david.cermak@example.com	MKT-02	Completado	4 / 4
Eva Marešová eva.maresova@example.com	MKT-03	Completado	4 / 4
Tomáš Urban	MKT-04	Completado	4 / 4
Barbora Šimková barbora.simkova@example.com	MKT-05	En curso	2 / 4

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Así lo verá el candidato

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Candidatos: 5 · sin perfil del puesto

Ordenar por

–

David Čermák Completo david.cermak@example.com

MBTI

Test de roles de equipo

Innovador 71

Buscador de recursos 49

Coordinador 38

Dinamizador 62

Evaluador 67

Colaborador 41

Realizador 55

Rematador 47

Especialista 58

Test de estilo de trabajo

Estructura 41

Colaboración 45

Ritmo 67

Iniciativa 72

Detalle 38

Riesgo 69

Variabilidad 61

Test de los 16 tipos de personalidad

Tipo ENTP

Extraversión / Introversión 58

Sensación / Intuición 66

Pensamiento / Sentimiento 39

Juicio / Percepción 44

Test de inteligencia emocional (EQ)

EQ total 59

Autoconciencia 62

Conciencia social 55

Manejo del estrés 48

Adaptabilidad 71

–

Eva Marešová Completo eva.maresova@example.com

MBTI

Test de roles de equipo

Innovador 38

Buscador de recursos 44

Coordinador 51

Dinamizador 33

Evaluador 72

Colaborador 58

Realizador 66

Rematador 74

Especialista 49

Test de estilo de trabajo

Estructura 74

Colaboración 52

Ritmo 41

Iniciativa 44

Detalle 78

Riesgo 28

Variabilidad 35

Test de los 16 tipos de personalidad

Tipo ISTJ

Extraversión / Introversión 36

Sensación / Intuición 31

Pensamiento / Sentimiento 45

Juicio / Percepción 76

Test de inteligencia emocional (EQ)

EQ total 63

Autoconciencia 66

Conciencia social 58

Manejo del estrés 67

Adaptabilidad 52

–

Klára Novotná Completo klara.novotna@example.com

MBTI

Test de roles de equipo

Innovador 45

Buscador de recursos 58

Coordinador 72

Dinamizador 40

Evaluador 55

Colaborador 68

Realizador 61

Rematador 52

Especialista 33

Test de estilo de trabajo

Estructura 62

Colaboración 71

Ritmo 48

Iniciativa 55

Detalle 66

Riesgo 35

Variabilidad 44

Test de los 16 tipos de personalidad

Tipo ENFJ

Extraversión / Introversión 64

Sensación / Intuición 42

Pensamiento / Sentimiento 71

Juicio / Percepción 58

Test de inteligencia emocional (EQ)

EQ total 74

Autoconciencia 70

Conciencia social 79

Manejo del estrés 61

Adaptabilidad 66

–

Tomáš Urban Completo

MBTI

Test de roles de equipo

Innovador 52

Buscador de recursos 66

Coordinador 44

Dinamizador 71

Evaluador 48

Colaborador 55

Realizador 63

Rematador 41

Especialista 36

Test de estilo de trabajo

Estructura 48

Colaboración 63

Ritmo 71

Iniciativa 66

Detalle 44

Riesgo 58

Variabilidad 52

Test de los 16 tipos de personalidad

Tipo ESTP

Extraversión / Introversión 71

Sensación / Intuición 62

Pensamiento / Sentimiento 34

Juicio / Percepción 38

Test de inteligencia emocional (EQ)

EQ total 55

Autoconciencia 51

Conciencia social 63

Manejo del estrés 52

Adaptabilidad 58

–

Barbora Šimková Sin completar · 2/4 barbora.simkova@example.com

MBTI

Eliminación de los datos de los candidatos

Elimina de forma irreversible a todos los candidatos de la campaña, incluidos los resultados de los tests (RGPD). Los registros de consumo de créditos permanecen, pero sin datos personales.