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Descubre tu puntuación en las cinco dimensiones básicas de la personalidad. El modelo más reconocido científicamente - el estándar de oro de la psicología.
El test te revela tu posición en las cinco escalas básicas de la personalidad.
Conoces tu puntuación porcentual en cada una de las cinco dimensiones - Apertura, Responsabilidad, Extraversión, Amabilidad y Neuroticismo.
Descubres tus puntos fuertes naturales que surgen de tu perfil de personalidad y aprendes cómo aprovecharlos en el trabajo y en la vida.
Entiendes cómo tu perfil influye en tus relaciones, tu comunicación y tus preferencias profesionales.
El test tiene 50 afirmaciones. En cada una eliges tu grado de acuerdo en una escala que va de “totalmente en desacuerdo” a “totalmente de acuerdo”.
A partir de tus respuestas calculamos tu puntuación en las cinco dimensiones de la personalidad y creamos tu perfil OCEAN.
Ves una representación gráfica de tu perfil, una descripción detallada de cada dimensión y qué significan tus resultados en la práctica.
Cada persona se sitúa en algún punto de la escala en cada una de estas cinco dimensiones básicas.
Cinco Grandes (Big Five) (también conocido como OCEAN o modelo de los cinco factores) es el modelo de personalidad más reconocido científicamente. A diferencia de los enfoques tipológicos (como el test de los 16 tipos de personalidad) no clasifica a las personas en categorías, sino que mide cinco dimensiones continuas - por eso se considera más preciso y matizado.
El modelo surgió a partir de décadas de investigación y del análisis de miles de rasgos de personalidad a través de idiomas y culturas. Se ha confirmado repetidamente que los cinco factores - Apertura, Responsabilidad, Extraversión, Amabilidad y Neuroticismo - describen de forma fiable las principales diferencias entre las personas.
Nuestro test utiliza IPIP-50 - un conjunto validado de 50 preguntas del International Personality Item Pool, una de las mayores fuentes de instrumentos psicométricos disponibles públicamente en el mundo.
Cinco Grandes (Big Five, OCEAN) es el modelo de personalidad más reconocido científicamente. Mide cinco dimensiones básicas: Apertura, Responsabilidad, Extraversión, Amabilidad y Neuroticismo. A diferencia del test de los 16 tipos de personalidad, no te clasifica en tipos, sino que muestra tu posición en cada escala.
Cinco Grandes (Big Five) es un modelo continuo - muestra en qué punto de cada escala te encuentras. El test de los 16 tipos de personalidad es tipológico - te clasifica en uno de los 16 tipos. Cinco Grandes se considera más robusto científicamente; el enfoque tipológico es más popular e intuitivo. Ambos enfoques se complementan entre sí.
El test tiene 50 preguntas y la mayoría de las personas lo completa en 5-7 minutos. En cada pregunta eliges tu grado de acuerdo en una escala que va de “totalmente en desacuerdo” a “totalmente de acuerdo”.
Sí, los resultados básicos son completamente gratuitos. Conoces tu puntuación en las cinco dimensiones y una interpretación básica. Los resultados ampliados están disponibles por una pequeña tarifa.
Los rasgos de Cinco Grandes (Big Five) son bastante estables en la edad adulta, aunque pueden variar ligeramente a lo largo de la vida. Por ejemplo, la responsabilidad y la amabilidad tienden a aumentar levemente con la edad.
50 preguntas. 6 minutos. Resultados al instante.
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