Inicia sesión y continúa hacia tus resultados.
¿No tienes cuenta? Completa un test y créala gratis
Última actualización: 12 de marzo de 2026
Estas condiciones de uso (en adelante, “Condiciones”) regulan las reglas de uso del sitio web careerchoicer.com (en adelante, “Sitio”), gestionado por el administrador (en adelante, “Operador”). Al usar el Sitio, aceptas estas Condiciones.
El Sitio ofrece tests psicológicos en línea de personalidad y capacidades cognitivas basados en modelos científicos reconocidos. Los tests disponibles incluyen, entre otros: RIASEC, test de los 16 tipos de personalidad, Cinco Grandes (Big Five), test de IQ, Tríada Oscura, test de inteligencia emocional, test de valores profesionales, test de roles de equipo, test de estilo de trabajo, test de potencial emprendedor, test de pensamiento creativo, test de perseverancia (grit), test de estilo de apego y test de fortalezas de carácter.
La oferta de tests puede cambiar sin previo aviso.
Los tests de este Sitio no son un diagnóstico clínico. Sirven únicamente como herramienta de autoconocimiento y desarrollo personal. Los resultados de los tests no pueden sustituir un examen psicológico profesional, un diagnóstico ni una terapia. Si te preocupa tu salud mental, acude a un profesional cualificado.
El Operador no se hace responsable de las decisiones tomadas sobre la base de los resultados de los tests - ya sea en el ámbito de la carrera, la educación, las relaciones u otro.
Para guardar los resultados de los tests es necesario crear una cuenta de usuario indicando una dirección de correo electrónico y una contraseña. También puedes indicar una dirección de correo electrónico ficticia - no exigimos la verificación de la dirección. Sin embargo, al usar una dirección ficticia no será posible recuperar una contraseña olvidada.
Eres responsable de proteger los datos de acceso a tu cuenta. Toda actividad realizada a través de tu cuenta se considera tuya.
Puedes eliminar de forma permanente tu cuenta en cualquier momento en la sección “Configuración de la cuenta” de la página Mis tests. Al eliminar la cuenta se borrarán de forma irreversible todos tus datos - los resultados de los tests, los accesos de pago y la dirección de correo electrónico.
Completar cada test es gratuito. Los resultados básicos (gráfico, resumen) están disponibles de forma gratuita. Los resultados detallados (perfil detallado, recomendaciones profesionales, consejos de desarrollo) son accesibles tras el pago de una tarifa única.
Tras el pago obtienes acceso permanente a los resultados detallados del test correspondiente - sin suscripción y sin tarifas adicionales.
Pago con tarjeta o a través de una cuenta de PayPal. El precio se muestra en la página de pago antes de confirmar el pago. El acceso a los resultados se activa de inmediato tras un pago correcto.
Todos los precios se indican en USD, impuestos incluidos. La lista de precios actual se muestra en la página de pago de cada test. El Operador se reserva el derecho de cambiar los precios - el cambio no se aplica a los tests ya pagados.
El Operador ofrece a empresas y organizaciones la posibilidad de realizar tests de forma masiva a empleados o estudiantes mediante paquetes para empresas.
Todo el contenido del Sitio (textos, gráficos, preguntas de los tests, algoritmos de evaluación, diseño) está protegido por los derechos de autor del Operador. Sin el consentimiento por escrito del Operador, no está permitido copiar, reproducir, distribuir ni difundir de otro modo el contenido.
Todos los tests de este Sitio son herramientas originales inspiradas en investigaciones psicológicas de acceso público (p. ej., la teoría RIASEC de Holland, la tipología de Jung, el modelo Big Five, la investigación sobre la tríada oscura, etc.). Las preguntas de los tests son de creación propia o proceden del conjunto de libre acceso International Personality Item Pool (IPIP), que puede usarse sin restricciones, también con fines comerciales.
Myers-Briggs Type Indicator, Myers-Briggs y MBTI son marcas registradas de The Myers & Briggs Foundation. VIA es una marca registrada de VIA Institute on Character. EQ-i es una marca registrada de Multi-Health Systems Inc. Todas las demás marcas registradas que puedan mencionarse pertenecen a sus respectivos propietarios. El Operador de este Sitio no está afiliado de ninguna manera a ninguna de las organizaciones mencionadas ni cuenta con su respaldo.
El Sitio se proporciona “tal cual” (as is). El Operador realizará esfuerzos razonables para garantizar la disponibilidad y la exactitud del contenido, pero no garantiza un funcionamiento ininterrumpido ni la ausencia de errores.
El Operador no se hace responsable de:
Si indicas una dirección de correo electrónico válida, el Operador se reserva el derecho de enviar notificaciones relacionadas con el servicio (p. ej., confirmaciones de pago) e información ocasional sobre nuevos tests o funciones. Puedes darte de baja en cualquier momento haciendo clic en el enlace incluido en el correo.
El Operador se reserva el derecho de modificar estas Condiciones en cualquier momento. La versión actual está siempre disponible en esta página. Al continuar usando el Sitio tras un cambio de las Condiciones, expresas tu conformidad con ellas.
Estas Condiciones se rigen por el ordenamiento jurídico de la República Checa. Los posibles litigios serán resueltos por los tribunales competentes de la República Checa.
En caso de dudas, reclamaciones o solicitudes, contáctanos en: support@careerchoicer.com