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Test del síndrome del impostor

Tu perfil de autoconfianza

Actor de su propio papel

Tienes detrás resultados, un puesto y responsabilidad, y aun así te acompaña la sensación de que todo eso más bien lo interpretas - como si la experiencia de verdad le perteneciera a otra persona y tú solo hubieras dominado el vestuario.

En resumen

  • Tus dudas vienen sobre todo de la sensación de no encajar.
  • Dudas elevadas: tienes resultados, pero pocas veces los disfrutas.
  • Relacionas el éxito con tu propio trabajo, no con la suerte.

Tus cifras

  • Sensación de impostura72
  • Desvalorización del éxito55
  • Azar y circunstancias38
  • Nivel global de dudas55
Capítulo 1 de 8 Tu perfil de autoconfianza

Las tres fuentes de duda

De dónde vienen tus dudas: tres fuentes ordenadas de la más fuerte a la más débil.

  • Sensación de imposturaDominante72Por dentro sientes que tu lugar le pertenece a alguien más capaz - y que tarde o temprano se va a saber.
  • Desvalorización del éxito55Éxitos tienes, solo que no te duran mucho - enseguida aparece una explicación de por qué en realidad no fue para tanto.
  • Azar y circunstancias38Cuando algo sale bien, buscas la causa fuera - en el momento oportuno, en las circunstancias favorables o en que alguien te lo puso en bandeja.

La puntuación describe la fuerza de las dudas en tu vivencia, no tus capacidades ni el trabajo que has hecho. La comparación es orientativa.

Qué tan marcado es tu perfil

Si tus dudas vienen sobre todo de una fuente o cambian según la situación.

34dispersión entre fuentes

Una fuente clara

Una de las fuentes va en cabeza con una ventaja clara, así que está claro de dónde vienen las dudas - y eso es una buena noticia. No tienes que resolverlo todo de golpe, basta con apretar en un solo punto: las técnicas de abajo apuntan justo ahí.

ventaja de la fuente dominante
17

Qué significa tu perfil

Uno de los diez perfiles de autoconfianza y cómo suelen manifestarse en ti las dudas.

Dudas elevadas

Actor de su propio papel

Tienes detrás resultados, un puesto y responsabilidad, y aun así te acompaña la sensación de que todo eso más bien lo interpretas - como si la experiencia de verdad le perteneciera a otra persona y tú solo hubieras dominado el vestuario. Por eso te preparas más de lo necesario y preguntas menos de lo que querrías, no vaya a salir a flote lo que todavía no sabes. Pero esa sensación es un hábito de la mente, no un hecho sobre tu capacidad - y un hábito se puede desaprender.

La duda sobre tu propia capacidad no es una visita excepcional, sino una compañía bastante fija - resultados tienes, solo que rara vez los disfrutas. El trabajo lo sacas adelante, pero una parte de la energía se va en preparación de más, en revisar y en darle vueltas a si de verdad estás a la altura. Estas son dudas que te cuestan energía y merecen atención; la buena noticia es que tu puntuación muestra con bastante precisión de dónde salen.

Tu fuente principal de dudas

Qué mantiene viva tu fuente principal de dudas y en qué momentos se hace oír con más fuerza.

Fuente dominante

Sensación de impostura

72 de 100

Por dentro sientes que tu lugar le pertenece a alguien más capaz - y que tarde o temprano se va a saber.

Cómo funciona

Tu cabeza trabaja con un supuesto silencioso: que tu capacidad real es menor de lo que aparenta desde fuera. Para no quedar en evidencia te preparas más de lo necesario, prefieres no preguntar y no arriesgas nada - y cuando después todo sale bien, se lo apuntas a la preparación y no a ti. Así el temor nunca tiene ocasión de quedar desmentido y entra en la siguiente situación igual de fuerte que antes.

Cómo se manifiesta

En el trabajo lo reconoces por las reuniones en las que callas hasta tener la certeza absoluta - y luego escuchas tu propia idea en boca de otra persona. Al estudiar preguntas menos de lo que necesitarías, porque una pregunta podría delatar lo que todavía no sabes. Y entre colegas del sector te colocas en el papel de quien aún va por detrás, aunque desde fuera transmitas exactamente la misma seguridad que ellos.

Qué la dispara

El detonante suele ser un puesto nuevo, presentar tu propio trabajo o una sala llena de gente que, según crees, sabe más que tú. En esos momentos te vigilas más y hablas con más cautela, así que una parte de la energía que podría ir al trabajo se va en que nadie note nada.

Técnicas para tu fuente de dudas

Cinco técnicas concretas dirigidas directamente a tu fuente dominante de dudas.

Las dudas no se pueden apagar, pero sí desaprender. Basta con empezar por una sola técnica, no por todas a la vez.

  1. Dilo en voz alta

    Elige a una persona de tu campo en la que confíes y descríbele en concreto qué es lo que te hace dudar - no un genérico “siento que no doy la talla”, sino “tengo miedo de quedarme sin argumentos en la presentación”. Casi siempre resulta que la otra parte conoce lo mismo, y la sensación de ser la única persona incapaz se disuelve en una sola conversación. La duda que no se dice crece; la que se dice en voz alta encoge.

  2. Un diario de cosas terminadas

    Al final del día anota tres líneas con lo que está realmente terminado - el análisis enviado, el problema resuelto, el examen ya hecho. No escribas impresiones del tipo “fue bastante bien”, solo hechos; las impresiones se doblan bajo presión, una lista no. Al cabo de un mes tienes en la mano un registro con el que la sensación de “no sé hacer nada bien” no puede competir.

  3. Ser principiante no es ser un impostor

    Cuando aparezca la idea “no pertenezco aquí”, tradúcela a una frase más precisa: “esta cosa concreta todavía la estoy aprendiendo”. La primera frase habla de tu valor y con ella no se puede hacer nada; la segunda habla de una habilidad y tiene solución. Entre esas dos frases está toda la diferencia entre la impotencia y un plan.

  4. Un techo para la preparación

    Decide de antemano cuánto tiempo le vas a dar a la preparación - por ejemplo, dos horas para una presentación - y cuando se acabe, para, sin importar cómo te sientas. La preparación de más ya no sube la calidad, solo calla la inseguridad un rato, y con eso le enseña a volver la próxima vez. El techo resulta incómodo exactamente dos veces; después te acostumbras.

  5. Tú hace un año

    Compárate contigo hace un año, no con la gente de alrededor - de ellos ves los resultados terminados, no los comienzos torpes ni lo que no les salió. Anota tres cosas concretas que hoy sabes hacer y hace un año no; suelen ser más de las que esperas. El resumen de lo mejor de otra persona nunca lo vas a alcanzar, porque tu trastienda no entra en él.

Fuente de dudas más débil

La fuente de dudas que menos te preocupa y cómo trabajar con ella.

Azar y circunstancias

38 de 100

El éxito lo asocias con lo que hiciste para conseguirlo, no con un golpe de suerte - y esa es la mejor defensa frente al miedo a que un día se acabe. Cuando aparezca la inseguridad, vuelve justo aquí: a la lista de pasos que diste tú.

Qué dice la investigación

De dónde viene el término síndrome del impostor y qué dice de él la investigación.

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Este test sirve para un autoconocimiento orientativo y no sustituye un diagnóstico psicológico profesional.

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