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Stážisté: letní program

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4 candidati · 2 completati

Crediti disponibili 19 Totale 34 · riservati 15

Test della campagna

Stážisté a absolventi
Test di personalità professionale (RIASEC) Test di personalità Big Five (i Cinque Grandi Fattori) Test di perseveranza (grit)
3 crediti per candidato I candidati vedranno i propri risultati Crediti riservati: 5

Il Fit Score è un indicatore di supporto, non uno strumento decisionale. La decisione sui candidati spetta sempre a una persona.

Link generico

Utilizzati 4 di 10 posti
https://careerchoicer.com/it/campagna/7e7e7e7e7e7e7e7e7e7e7e7e7e7e7e7e

Candidati

4
Candidato Etichetta Stato Test
Adam Krejčí adam.krejci@example.com Completato 3 / 3
Natálie Veselá natalie.vesela@example.com Completato 3 / 3
Filip Doležal filip.dolezal@example.com In corso 1 / 3
Karolína Vlčková karolina.vlckova@example.com Aperto 0 / 3
Vuole sapere che cosa vede il candidato?
Ecco che cosa vede il candidato

Confronto tra candidati

Ordini cliccando sull'intestazione della colonna · i valori vuoti restano sempre in fondo
Esportazione CSV
Candidati: 3 · ordinati per Fit Score
1
Adam Krejčí Completo adam.krejci@example.com
87%
RIASEC
BIG5
GRIT
2
Natálie Veselá Completo natalie.vesela@example.com
63%
RIASEC
BIG5
GRIT
Filip Doležal Non completato · 1/3 filip.dolezal@example.com
RIASEC
BIG5
GRIT

Il Fit Score è un indicatore di supporto, non uno strumento decisionale. La decisione sui candidati spetta sempre a una persona.

Eliminazione dei dati dei candidati

Rimuove in modo irreversibile tutti i candidati della campagna, compresi i risultati dei test (GDPR). I registri sul consumo dei crediti restano, ma senza dati personali.

L'eliminazione massiva è disponibile dopo la chiusura della campagna.