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Scopri quale dei 16 tipi di personalità sei. Capisci come pensi, come comunichi e come decidi - e perché.
Il test ti rivela tre cose fondamentali sulla tua personalità.
Scopri il tuo tipo di quattro lettere (ad es. INTJ, ENFP) - la combinazione unica di quattro dimensioni che descrive il tuo modo di pensare e di agire.
Capisci come ti rapporti alle persone, alle relazioni e al lavoro di squadra - e perché con alcune persone “ti trovi” più che con altre.
Scopri i tuoi punti di forza naturali, i possibili punti ciechi e le aree in cui puoi crescere di più.
Il test contiene 60 domande. Per ognuna scegli tra due opzioni - quella che ti descrive meglio. Non ci sono risposte giuste o sbagliate.
In base alle tue risposte determiniamo la tua preferenza nelle quattro dimensioni e stabiliamo il tuo tipo di personalità di quattro lettere.
Vedrai il tuo tipo, la descrizione dettagliata della tua personalità, i punti di forza, lo stile di comunicazione e i consigli per la crescita personale.
Il test misura la tua preferenza in quattro dimensioni di base. Dalla loro combinazione nasce il tuo tipo unico.
Dalla combinazione di quattro dimensioni nascono 16 tipi unici, divisi in quattro temperamenti.
Il concetto dei 16 tipi di personalità parte dal lavoro dello psichiatra svizzero Carl Gustav Jung. Lo hanno sviluppato Katharine Cook Briggs e sua figlia Isabel Briggs Myers, che hanno trasformato la sua tipologia in un questionario pratico. Il nostro test è uno strumento originale ispirato al loro lavoro.
Il principio di fondo è semplice: ogni persona ha preferenze naturali in quattro dimensioni - come prende l'energia (E/I), come percepisce le informazioni (S/N), come decide (T/F) e come affronta la vita (J/P). Dalla combinazione di queste preferenze nascono 16 tipi di personalità, ognuno con i suoi punti di forza e uno sguardo unico sul mondo.
La tipologia dei 16 tipi si usa nell'orientamento professionale, nello sviluppo dei gruppi di lavoro, nel coaching e nella formazione. Aiuta le persone a capire meglio sé stesse e gli altri - perché in alcune situazioni si sentono a proprio agio e in altre no.
Il nostro test parte dalla tipologia di Jung. Sulla base di 60 domande individua il tuo tipo di personalità e ti offre informazioni pratiche per la vita di tutti i giorni e per la carriera.
Myers-Briggs Type Indicator, Myers-Briggs e MBTI sono marchi di The Myers & Briggs Foundation. Questo sito non è in alcun modo collegato a questa organizzazione né è da essa sostenuto; il nostro test è uno strumento originale che parte dalla tipologia di Jung.
Il test parte dalla tipologia della personalità di Jung. Ti colloca in uno dei 16 tipi in base a quattro dimensioni: come prendi l'energia, come percepisci il mondo, come decidi e come affronti la vita.
Il test contiene 60 domande e la maggior parte delle persone lo completa in 8-10 minuti. Per ogni domanda scegli tra due opzioni, quella che senti più vicina a te. Non ci sono risposte giuste o sbagliate.
Sì, i risultati di base sono completamente gratis. Scopri il tuo tipo di quattro lettere e la descrizione di base. I risultati completi, con un'analisi dettagliata, consigli di carriera e spunti per le relazioni, sono disponibili con un piccolo contributo.
Il test dei 16 tipi si concentra su come pensi, come comunichi e come decidi - descrive il tuo tipo di personalità. RIASEC si concentra sugli interessi professionali e aiuta a trovare la professione adatta. I due test si completano a vicenda.
Il tuo tipo di base resta piuttosto stabile nel corso della vita, ma l'intensità delle preferenze può cambiare con l'età e l'esperienza. Per questo ti consigliamo di ripetere il test dopo cambiamenti importanti nella vita.
No. Nessun tipo è migliore o peggiore. Ognuno dei 16 tipi ha i suoi punti di forza e i suoi talenti naturali. L'obiettivo del test è la conoscenza di sé, non la valutazione.
60 domande. 8 minuti. Risultati subito.
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