Accedi e continua verso i tuoi risultati.
Non hai un account? Completa un test e crealo gratis
Ultimo aggiornamento: 26 luglio 2026
Questi termini e condizioni (di seguito “Termini”) stabiliscono le regole di utilizzo del sito web careerchoicer.com (di seguito “Sito”), gestito dall'amministratore (di seguito “Gestore”). Usando il Sito accetti questi Termini.
Il Sito offre test psicologici online di personalità e di capacità cognitive basati su modelli scientifici riconosciuti. I test disponibili comprendono, tra gli altri: RIASEC, test dei 16 tipi di personalità, Big Five, test del QI, Triade Oscura, test di intelligenza emotiva, test dei valori professionali, test dei ruoli di squadra, test dello stile di lavoro, test del potenziale imprenditoriale, test del pensiero creativo, test di perseveranza (grit), test dello stile di attaccamento e test dei punti di forza del carattere.
L'offerta dei test può cambiare senza preavviso.
I test presenti su questo Sito non sono una diagnosi clinica. Servono esclusivamente come strumento di conoscenza di sé e di crescita personale. I risultati dei test non possono sostituire una valutazione psicologica professionale, una diagnosi o una terapia. Se hai preoccupazioni per la tua salute mentale, rivolgiti a un professionista qualificato.
Il Gestore non risponde delle decisioni prese sulla base dei risultati dei test, in ambito professionale, formativo, relazionale o di altro tipo.
Per salvare i risultati dei test è necessario creare un account utente indicando un indirizzo e-mail e una password. Puoi indicare anche un indirizzo e-mail fittizio, la verifica dell'indirizzo non è richiesta. Con un indirizzo fittizio, però, non sarà possibile recuperare la password dimenticata.
Sei responsabile della protezione dei dati di accesso al tuo account. Ogni attività svolta tramite il tuo account è considerata tua.
Puoi eliminare definitivamente il tuo account in qualsiasi momento nella sezione “Impostazioni dell'account” della pagina I miei test. Con l'eliminazione dell'account vengono rimossi in modo irreversibile tutti i tuoi dati: i risultati dei test, gli accessi ai contenuti a pagamento e l'indirizzo e-mail.
Svolgere ogni test è gratuito. I risultati di base (grafico, sintesi) sono disponibili gratuitamente. I risultati dettagliati (profilo approfondito, consigli di carriera, suggerimenti per la crescita) sono accessibili dopo il pagamento di un importo una tantum.
Dopo il pagamento ottieni un accesso permanente ai risultati dettagliati di quel test, senza abbonamento e senza costi aggiuntivi.
Pagamento con carta. Il pagamento è gestito dalla società Stripe. Il prezzo viene mostrato sulla pagina di pagamento prima della conferma. L'accesso ai risultati si attiva subito dopo il pagamento andato a buon fine.
Tutti i prezzi sono indicati in euro, IVA inclusa. Il listino aggiornato è mostrato sulla pagina di pagamento di ogni test. Il Gestore si riserva il diritto di modificare i prezzi; la modifica non riguarda i test già pagati.
Il Gestore offre alle aziende e alle organizzazioni la possibilità di far svolgere i test a gruppi di dipendenti o di studenti tramite i pacchetti aziendali.
Tutti i contenuti del Sito (testi, grafica, domande dei test, algoritmi di valutazione, design) sono protetti dal diritto d'autore del Gestore. Senza il consenso scritto del Gestore non è consentito copiare, riprodurre, distribuire o diffondere in altro modo i contenuti.
Tutti i test presenti su questo Sito sono strumenti originali ispirati a ricerche psicologiche pubblicamente disponibili (per esempio la teoria RIASEC di Holland, la tipologia di Jung, il modello Big Five, la ricerca sulla triade oscura ecc.). Le domande dei test sono di nostra creazione oppure provengono dalla raccolta liberamente disponibile International Personality Item Pool (IPIP), che si può usare senza limitazioni anche a scopo commerciale.
Myers-Briggs Type Indicator, Myers-Briggs e MBTI sono marchi di The Myers & Briggs Foundation. VIA è un marchio di VIA Institute on Character. EQ-i è un marchio di Multi-Health Systems Inc. Tutti gli altri marchi eventualmente citati appartengono ai rispettivi proprietari. Il Gestore di questo sito non è collegato in alcun modo a nessuna delle organizzazioni indicate né è da esse sostenuto.
Il Sito è fornito “così com'è” (as is). Il Gestore compie sforzi ragionevoli per garantire la disponibilità e la correttezza dei contenuti, ma non garantisce un funzionamento ininterrotto né l'assenza di errori.
Il Gestore non risponde di:
Se indichi un indirizzo e-mail valido, il Gestore si riserva il diritto di inviarti comunicazioni relative al servizio (per esempio la conferma del pagamento) e informazioni occasionali su nuovi test o nuove funzioni. Puoi annullare l'iscrizione in qualsiasi momento cliccando sul link presente nell'e-mail.
Il Gestore si riserva il diritto di modificare questi Termini in qualsiasi momento. La versione aggiornata è sempre disponibile su questa pagina. Continuando a usare il Sito dopo una modifica dei Termini, accetti i Termini modificati.
Questi Termini sono regolati dall'ordinamento giuridico della Repubblica Ceca. Le eventuali controversie saranno risolte dai tribunali competenti della Repubblica Ceca.
Per domande, reclami o richieste scrivici a: support@careerchoicer.com