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Scopri i tuoi punteggi nelle cinque dimensioni fondamentali della personalità. Il modello più riconosciuto dalla scienza - lo standard di riferimento della psicologia.
Il test ti mostra la tua posizione sulle cinque scale fondamentali della personalità.
Scopri il tuo punteggio percentuale in ognuna delle cinque dimensioni - Apertura, Coscienziosità, Estroversione, Gradevolezza e Nevroticismo.
Scopri i punti di forza naturali che derivano dal tuo profilo di personalità e come usarli al lavoro e nella vita.
Capisci come il tuo profilo influenza le tue relazioni, la comunicazione e le preferenze professionali.
Il test contiene 50 affermazioni. Per ognuna scegli il tuo grado di accordo su una scala che va da “del tutto in disaccordo” a “del tutto d'accordo”.
In base alle tue risposte calcoliamo i tuoi punteggi nelle cinque dimensioni della personalità e costruiamo il tuo profilo OCEAN.
Vedi il grafico del tuo profilo, la descrizione dettagliata di ogni dimensione e che cosa significano i tuoi risultati nella pratica.
Ogni persona si colloca su una scala in ciascuna di queste cinque dimensioni fondamentali.
Big Five (noto anche come OCEAN o modello dei cinque fattori) è il modello di personalità più riconosciuto dalla scienza. A differenza degli approcci tipologici (come il test dei 16 tipi di personalità) non divide le persone in categorie, ma misura cinque dimensioni continue - per questo è considerato più preciso e sfumato.
Il modello nasce da decenni di ricerca e dall'analisi di migliaia di caratteristiche della personalità in lingue e culture diverse. Si è confermato più volte che cinque fattori - Apertura, Coscienziosità, Estroversione, Gradevolezza e Nevroticismo - descrivono in modo affidabile le principali differenze tra le persone.
Il nostro test usa IPIP-50 - una serie verificata di 50 domande dell'International Personality Item Pool, una delle più ampie raccolte pubbliche di strumenti psicometrici al mondo.
Big Five (OCEAN) è il modello di personalità più riconosciuto dalla scienza. Misura cinque dimensioni fondamentali: Apertura, Coscienziosità, Estroversione, Gradevolezza e Nevroticismo. A differenza del test dei 16 tipi di personalità non ti assegna a un tipo, ma mostra la tua posizione su ogni scala.
Big Five è un modello continuo - mostra dove ti collochi su ogni scala. Il test dei 16 tipi di personalità è tipologico - ti assegna a uno dei 16 tipi. Big Five è considerato scientificamente più solido, l'approccio tipologico è più popolare e intuitivo. I due approcci si completano a vicenda.
Il test contiene 50 domande e la maggior parte delle persone lo completa in 5-7 minuti. Per ogni domanda scegli il tuo grado di accordo su una scala che va da “del tutto in disaccordo” a “del tutto d'accordo”.
Sì, i risultati di base sono del tutto gratuiti. Scopri i tuoi punteggi in tutte e cinque le dimensioni e un'interpretazione di base. I risultati estesi sono disponibili per una piccola cifra.
I tratti del Big Five sono piuttosto stabili in età adulta, ma possono spostarsi leggermente nel corso della vita. Per esempio la coscienziosità e la gradevolezza tendono a crescere un po' con l'età.
50 domande. 6 minuti. Risultati subito.
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