Test des styles de conflit | CareerChoicer.com

Quand j'ai la conviction d'avoir raison, je maintiens ma position jusqu'à ce que l'autre cède.

En cas de désaccord, je cherche d'abord à comprendre ce dont l'autre a exactement besoin.

Dans un conflit, je propose vite sur quoi je peux céder et sur quoi l'autre peut céder.

Je préfère ne pas aborder les sujets délicats, pour éviter le conflit.

Dans un conflit, la relation avec l'autre compte plus pour moi que d'avoir gain de cause.

Je vois un désaccord comme un duel d'arguments que je veux gagner.

Je cherche une solution où aucun de nous n'a à sacrifier l'essentiel.

Moitié-moitié me semble le plus souvent une solution équitable à un désaccord.

Quand une dispute se prépare, j'essaie de faire dévier la conversation.

Je cède souvent, parce que la paix entre nous vaut plus que ma victoire.

Dans un conflit, je poursuis mon objectif avec fermeté, même si cela fait encore monter la tension.

Je dis ouvertement ce dont j'ai besoin et je demande ce dont l'autre a besoin.

Je préfère renoncer à une partie de mes exigences plutôt que de discuter sans fin.

Je laisse de côté les points litigieux - avec le temps, ils se règlent souvent d'eux-mêmes.

Quand je vois à quel point cela compte pour l'autre, je le lui laisse.

Quand je tiens à quelque chose, je sais insister auprès des autres jusqu'à ce qu'ils cèdent.

Même un conflit désagréable, j'en discute jusqu'à ce que nous trouvions une solution bonne pour les deux.

Quand nous sommes bloqués, je cherche un moyen terme avec lequel nous pouvons vivre tous les deux.

Devant une conversation tendue, je préfère l'éviter complètement.

Je vais au-devant de l'autre, même si cela veut dire mettre mes propres envies de côté.

Je préfère un échange tendu à une concession sur ce qui compte pour moi.

Un désaccord est pour moi l'occasion de trouver une meilleure solution que celle que chacun avait au départ.

Un accord où chacun cède un peu me paraît meilleur que la victoire d'un seul.

Quand un conflit éclate, je me retire et j'attends que la situation se calme.

Je préfère accepter la solution de l'autre plutôt que de risquer d'abîmer la relation.

Dans une dispute, je saisis chaque argument qui renforce ma position.

Quand je me heurte à quelqu'un, ce qui m'intéresse, c'est ce qui se cache derrière sa position - pas seulement ce qu'il dit.

Sur les points litigieux, je propose un échange : je cède ici, l'autre cède là.

Je garde souvent mon désaccord pour moi, pour ne pas déclencher une dispute inutile.

Dans une dispute, je m'adoucis vite quand je vois que l'autre est malheureux.

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Quand j'ai la conviction d'avoir raison, je maintiens ma position jusqu'à ce que l'autre cède.

En cas de désaccord, je cherche d'abord à comprendre ce dont l'autre a exactement besoin.

Dans un conflit, je propose vite sur quoi je peux céder et sur quoi l'autre peut céder.

Je préfère ne pas aborder les sujets délicats, pour éviter le conflit.

Dans un conflit, la relation avec l'autre compte plus pour moi que d'avoir gain de cause.

Je vois un désaccord comme un duel d'arguments que je veux gagner.

Je cherche une solution où aucun de nous n'a à sacrifier l'essentiel.

Moitié-moitié me semble le plus souvent une solution équitable à un désaccord.

Quand une dispute se prépare, j'essaie de faire dévier la conversation.

Je cède souvent, parce que la paix entre nous vaut plus que ma victoire.

Dans un conflit, je poursuis mon objectif avec fermeté, même si cela fait encore monter la tension.

Je dis ouvertement ce dont j'ai besoin et je demande ce dont l'autre a besoin.

Je préfère renoncer à une partie de mes exigences plutôt que de discuter sans fin.

Je laisse de côté les points litigieux - avec le temps, ils se règlent souvent d'eux-mêmes.

Quand je vois à quel point cela compte pour l'autre, je le lui laisse.

Quand je tiens à quelque chose, je sais insister auprès des autres jusqu'à ce qu'ils cèdent.

Même un conflit désagréable, j'en discute jusqu'à ce que nous trouvions une solution bonne pour les deux.

Quand nous sommes bloqués, je cherche un moyen terme avec lequel nous pouvons vivre tous les deux.

Devant une conversation tendue, je préfère l'éviter complètement.

Je vais au-devant de l'autre, même si cela veut dire mettre mes propres envies de côté.

Je préfère un échange tendu à une concession sur ce qui compte pour moi.

Un désaccord est pour moi l'occasion de trouver une meilleure solution que celle que chacun avait au départ.

Un accord où chacun cède un peu me paraît meilleur que la victoire d'un seul.

Quand un conflit éclate, je me retire et j'attends que la situation se calme.

Je préfère accepter la solution de l'autre plutôt que de risquer d'abîmer la relation.

Dans une dispute, je saisis chaque argument qui renforce ma position.

Quand je me heurte à quelqu'un, ce qui m'intéresse, c'est ce qui se cache derrière sa position - pas seulement ce qu'il dit.

Sur les points litigieux, je propose un échange : je cède ici, l'autre cède là.

Je garde souvent mon désaccord pour moi, pour ne pas déclencher une dispute inutile.

Dans une dispute, je m'adoucis vite quand je vois que l'autre est malheureux.

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