Carrière

Test des valeurs professionnelles

Découvrez ce qui compte le plus pour vous au travail. Révélez vos valeurs professionnelles et trouvez un travail qui vous comble vraiment.

~5 minutes 40 questions 5 dimensions
Commencer le test Exemple de résultats
4,6 / 5 (1 287 évaluations)

Ce que le test vous apprend

Le test révèle ce qui vous motive vraiment au travail et ce qui vous apporte de la satisfaction.

Profil de valeurs

Vous obtenez votre score sur chacune des cinq valeurs professionnelles, de la réussite à la stabilité.

Environnement de travail idéal

Des recommandations sur le type de travail et la culture d'entreprise qui vous conviendront le mieux.

Satisfaction professionnelle

Comprenez pourquoi votre travail vous convient ou non, et ce que vous pouvez y changer.

Comment se déroule le test

1

40 questions

Pour chaque affirmation, vous évaluez l'importance de cet aspect du travail pour vous, de « pas important du tout » à « très important ».

2

Résultats immédiats

À partir de vos réponses, nous calculons aussitôt votre profil de valeurs sur les cinq dimensions.

3

Analyse détaillée

Dans la version détaillée, vous recevez une analyse approfondie, votre archétype de valeurs professionnelles et des conseils pratiques.

5 dimensions des valeurs professionnelles

Chacun attend du travail une combinaison qui lui est propre.

ACH
Réussite et progression L'ambition, l'évolution de carrière, les défis, l'usage de ses capacités et l'atteinte des objectifs.
IND
Indépendance L'autonomie, la liberté de création, des horaires souples et le fait de décider par soi-même.
SEC
Sécurité et stabilité La sécurité financière, la prévisibilité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la sécurité de l'emploi.
REL
Relations et entraide Le travail en équipe, l'aide aux autres, l'impact social et le sens du travail.
INF
Influence et reconnaissance Diriger des personnes, la reconnaissance, le pouvoir de décision, le statut et un impact visible.
Valeurs et personnalité :

Les tests de personnalité (RIASEC, 16 types) mesurent comment vous fonctionnez, le test des valeurs professionnelles mesure ce que vous voulez. La carrière idéale répond aux deux, à votre personnalité comme à vos valeurs. C'est pourquoi nous conseillons de combiner les deux approches.

Que sont les valeurs professionnelles ?

Les valeurs professionnelles sont ce qui compte le plus pour vous au travail : ce qui vous motive, ce qui vous apporte de la satisfaction et ce qui décide si votre poste vous conviendra. Parmi les plus fréquentes : la rémunération, la liberté au travail, le sens du travail, la stabilité et la possibilité de diriger les autres.

Notre test s'appuie sur les recherches consacrées aux valeurs de travail dans la tradition de Donald Super et sur le modèle O*NET Work Values, utilisé par le ministère du Travail des États-Unis pour l'orientation professionnelle. Le test mesure cinq dimensions clés : Réussite et progression, Indépendance, Sécurité et stabilité, Relations et entraide et Influence et reconnaissance.

Les recherches montrent de façon constante que l'accord entre les valeurs professionnelles et l'environnement de travail est l'un des plus forts prédicteurs de la satisfaction au travail. Les personnes dont les valeurs correspondent à la culture de leur entreprise sont plus productives, plus fidèles et moins exposées à l'épuisement professionnel.

Source : O*NET Work Values, U.S. Department of Labor/ETA (licence CC BY 4.0, adapté). Ce site n'a aucun lien avec le U.S. Department of Labor.

Questions fréquentes

Que sont les valeurs professionnelles ?

Les valeurs professionnelles sont ce qui compte le plus pour vous au travail, ce qui vous motive et ce qui décide de votre satisfaction. Cela peut être l'argent, la liberté, le sens, la stabilité ou la possibilité de diriger les autres.

En quoi ce test diffère-t-il d'un test de personnalité ?

Les tests de personnalité mesurent comment vous fonctionnez (traits, préférences, tempérament). Le test des valeurs professionnelles mesure ce que vous voulez (ce que vous attendez du travail). La carrière idéale répond aux deux, c'est pourquoi nous conseillons de passer les deux.

Les valeurs professionnelles peuvent-elles changer ?

Oui. Les valeurs professionnelles évoluent naturellement avec l'âge, l'expérience et les étapes de la vie. Les jeunes privilégient souvent la réussite et l'indépendance, les parents apprécient davantage la stabilité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Combien de temps dure le test ?

Le test compte 40 questions et la plupart des gens le terminent en cinq minutes environ. À chaque question, vous évaluez l'importance de cet aspect du travail sur une échelle allant de « pas important du tout » à « très important ».

Le test a-t-il une base scientifique ?

Oui. Le test s'appuie sur les recherches consacrées aux valeurs de travail dans la tradition de Donald Super et sur le modèle O*NET Work Values, l'un des outils les plus utilisés en orientation professionnelle.

Envie de connaître vos valeurs professionnelles ?

40 questions. 5 minutes. Résultats immédiats.

Commencer le test
Test des valeurs professionnelles 4,6 / 5
Commencer le test

Nous utilisons des cookies

Les cookies nécessaires gèrent la connexion et les paiements. Avec votre accord, nous mesurons aussi l'audience pour savoir quoi améliorer sur le site. Politique de confidentialité