Según la definición de la escala de IQ, las personas con un IQ superior al promedio (115 a 129) representan aproximadamente el 14 % de todas las personas. Son capaces de resolver de forma eficaz problemas complejos y tienen una capacidad superior a la media para aprender nuevas habilidades. Suelen obtener excelentes resultados académicos.

Puntos fuertes

Pensamiento analítico fuerte, capacidad de aprendizaje rápido, buena adaptabilidad, resolución eficaz de problemas.

Retos

A veces una sobrevaloración de las propias capacidades, tendencia a la procrastinación (cuando una tarea es “demasiado fácil”), dificultades de motivación con las tareas rutinarias.

Comparación con los demás

Cuántas personas que hicieron el test en nuestra web tienen un resultado más bajo y cómo leer el IQ.

IQ 118 · Por encima del 81% de las personas que hicieron el test

Análisis detallado de las categorías

Análisis de cada una de las capacidades cognitivas.

Pensamiento lógico

10/10 correctas (100 %)

La capacidad de deducción, de análisis de argumentos y de resolución de problemas lógicos. El razonamiento lógico es uno de tus puntos fuertes. Sabes analizar problemas de forma eficaz, deducir conclusiones y encontrar soluciones a tareas complejas.

Consejos para mejorar

Resuelve rompecabezas y acertijos lógicos
Juega a juegos de mesa de estrategia (ajedrez, Go)
Practica la programación o la lógica formal
Analiza los argumentos de artículos y debates

Puntos fuertes y desarrollo

Tu área más fuerte y consejos para mejorar.

Tu área más fuerte

Pensamiento lógico 10/10

El razonamiento lógico es uno de tus puntos fuertes. Sabes analizar problemas de forma eficaz, deducir conclusiones y encontrar soluciones a tareas complejas.

Área de desarrollo

Inteligencia verbal 8/10

Lee literatura variada: ficción y textos especializados
Juega a juegos de palabras (crucigramas, Scrabble)
Aprende palabras nuevas y su etimología

Implicaciones para tu carrera

Áreas que encajan con tu perfil cognitivo.

Pensamiento lógico

Programación
Pruebas de software
Control de calidad
Diagnóstico y mantenimiento de equipos
Gestión de proyectos
Investigación y trabajo de laboratorio

Inteligencia numérica

Contabilidad e impuestos
Finanzas y banca
Análisis de datos
Estadística y seguros
Logística y planificación
Compras y fijación de precios

Ámbitos que aprovechan capacidades de las dos categorías en las que mejor te fue en el test. No es una clasificación de profesiones: cada ámbito se apoya en varias capacidades, y muchas se pueden aprender con la práctica. El test de IQ mide solo algunos aspectos de la inteligencia. Para obtener recomendaciones de carrera completas, considera también el test RIASEC y el test de los 16 tipos.

Inteligencia cristalizada vs. fluida

Los dos tipos básicos de capacidades cognitivas.

Inteligencia cristalizada (Gc)27/30Conocimientos, vocabulario, habilidades aprendidas. Crece con la edad y la experiencia. Se mide con las categorías NUM, VER y LOG.
Inteligencia fluida (Gf)9/10La capacidad de resolver problemas nuevos sin conocimientos previos. Alcanza su punto máximo hacia los 25 años. Se mide con la categoría MAT.

Compárate

Comparación con hasta 5 personas cercanas, con un texto a medida de cada relación.

Ejemplo de comparaciónTúPersona invitada

Inteligencia numéricaÁrea más fuerte: Persona invitada

MenosMás

Inteligencia verbalTu área más fuerte

MenosMás

Pensamiento lógico

MenosMás

Razonamiento matricial

MenosMás

Consejo: Un e-mail importante, una felicitación o una explicación para otras personas, que lo escriba quien tiene facilidad con las palabras, y luego léanlo en común.

Datos ficticios. La comparación real incluye todas las partes del test y un texto para cada una.

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Este test sirve para un autoconocimiento orientativo y no sustituye un diagnóstico psicológico profesional.

Estimación orientativa inspirada en la metodología ICAR; no es una medición clínica de la inteligencia.

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Inteligencia superior al promedio

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