Çalışma Stili Testi - Örnek Sonuç

İnisiyatif

Yüksek Puan

Testi dolduranlar arasında sizden düşük puan alanların oranı %67

Talimat beklemeden fırsatları ve iyileştirmeleri kendiniz arıyorsunuz. Neyin yapılması gerektiğini görüyor ve yapıyorsunuz. Yeni fikirler getiriyor, değişiklikler öneriyor ve işleri ileri taşıyorsunuz. Çevrenizde değişimi başlatan kişisiniz: edilgenlik ve talimat beklemek size uzak.

Takımda

Öne çıkma isteğiniz her takımda değerli: enerji ve yeni uyaranlar getiriyorsunuz. Ama tartışmalara hâkim olmamaya ve daha çekingen meslektaşlara da alan bırakmaya özen gösterin. İnisiyatifiniz, başkalarına saygı gösterdiği sürece ilham verici.

İşte

İş hayatında değişiklikleri önerebildiğiniz ve hayata geçirebildiğiniz rollerde parlıyorsunuz. İş geliştirme, ürün yönetimi ve girişimcilik sizin doğal alanınız. Yönü etkileme imkânı olmayan rutin işler sizi bunaltıyor.

Öncülük
Girişkenlik
Yaratıcılık
Vizyon
Sorumluluk

İpuçları

Sorunları önceden fark etmeye ve çözüm önermeye odaklanın
Kendinize bir “yenilik defteri” tutun: iyileştirme fikirlerini not edin
Fikirlerinizi düzenli ve ikna edici biçimde sunmayı öğrenin
Vizyonlarınızı hayata geçirmenize yardım edecek yol göstericiler ve destekçiler bulun

Risk

Orta Puan

Testi dolduranlar arasında sizden düşük puan alanların oranı %58

Karar vermeden önce riskleri ve kazançları tartıyorsunuz. Ne fazla temkinli ne fazla cesursunuz: makul bir denge arıyorsunuz. İyi bir başarı şansı gördüğünüz yerde risk alıyor, ortada çok şey varken ihtiyatlı davranıyorsunuz.

Takımda

Cesaretiniz ilham verebilir ama takımda gerilim kaynağı da olabilir. Meslektaşlarınız yeni şeyler denemenizi takdir ediyor, yine de sonuçlardan endişe edebiliyorlar. Risklerinizi açıkça anlatın ve takımı karara ortak edin.

İşte

İş hayatında yeni yaklaşımlar denemeyi gerektiren yenilikçi rollerde parlıyorsunuz. Ürün geliştirme, girişimcilik, risk sermayesi ve yaratıcı sektörler sizin doğal ortamınız. Riskten kaçan tutucu kurumlar sizi yavaşlatıyor.

Cesaret
Deney yapma
Yenilikçilik
Başarısızlığa dayanıklılık
Girişkenlik

İpuçları

Riski hesaplamayı öğrenin: her risk aynı değil
Büyük değişimlerden önce “küçük deneyler” yapın: varsayımlarınızı sınayın
Başarısızlık ihtimaline karşı bir yedek plan hazırlayın: cesaret pervasızlık demek değil
Deney sonuçlarınızı takımla paylaşın: başarısızlıklar da değerli dersler

Tempo

Orta Puan

Testi dolduranlar arasında sizden düşük puan alanların oranı %71

Gerektiğinde hızlanabiliyor, daha derin bir iş için yavaşlayabiliyorsunuz. Tempoyu koşullara göre ayarlıyorsunuz: acil konuları hızla çözüyor, karmaşık sorunları özenle inceliyorsunuz.

Takımda

Yüksek temponuz bulaşıcı olabilir: çevrenizdeki takıma enerji veriyorsunuz. Ama daha yavaş çalışan meslektaşlara karşı sabırsızlığa dikkat edin. Herkes aynı tempoda çalışmıyor ve bazen yavaş yaklaşım kalite açısından daha iyi sonuç veriyor.

İşte

İş hayatında yüksek tempolu ve hızlı geri bildirim veren ortamlarda parlıyorsunuz. Girişim ortamı, kriz yönetimi ve satış sizin doğal alanınız. Yavaş, bürokratik kurumlar sizi bunaltıyor.

Hız
Kararlılık
Harekete geçme
Enerji
Sonuç odaklılık

İpuçları

Hızın avantaj olduğu durumlarla zarar verdiği durumları ayırt etmeyi öğrenin
Kendinize “10 dakika kuralı” koyun: önemli kararlarda durun ve bir kez daha düşünün
Enerjinizi kısa döngülü projeleri yönetmek için kullanın (sprint, yineleme)
Analiz için daha fazla zamana ihtiyaç duyan meslektaşlara karşı sabır çalışın

Değişkenlik

Orta Puan

Testi dolduranlar arasında sizden yüksek puan alanların oranı %66

Rutin ile yeniliğin karışımını seviyorsunuz. Tekrarlayan bazı işler size iyi geliyor ama arada meydan okumalara ve değişime de ihtiyacınız var. Fazla tekdüze bir iş sizi bir süre sonra yoruyor, sürekli kaos ise geriyor.

Takımda

Meraklılığınız ve yenilik ihtiyacınız takıma taze bir rüzgâr getiriyor. Yeni bakış açıları ve yaklaşımlarla geliyorsunuz. Ama dağınık görünmemeye dikkat edin: meslektaşlarınızın işleri sonuna kadar götüreceğinizi bilmeye ihtiyacı var.

İşte

İş hayatında işlerin ve projelerin sık değiştiği rollerde parlıyorsunuz. Danışmanlık, gazetecilik, etkinlik yönetimi ve disiplinler arası projeler size uyuyor. Tek bir işe kilitlenen tekdüze pozisyonlar motivasyonunuzu hızla düşürüyor.

Meraklılık
Yeniliğe açıklık
Yaratıcılık
Uyum yeteneği
Çok yönlülük

İpuçları

Proje rotasyonu olan ya da geniş bir iş yelpazesi sunan pozisyonlar arayın
Kendinize “çıkış kapıları” yaratın: yan projeler, kurslar, yeni beceriler
Yenisine geçmeden önce projeleri bitirmeyi öğrenin: kapanış önemli
Çok yönlülüğünüzü rekabet avantajı olarak kullanın: disiplinler arası insanlar nadirdir

İş Birliği

Orta Puan

Testi dolduranlar arasında sizden yüksek puan alanların oranı %78

Hem takımda hem tek başınıza verimli çalışabiliyorsunuz. Karmaşık işlerde takım çalışmasını seviyorsunuz ama rutin işleri kendi başınıza yapmayı yeğliyorsunuz. Sosyal temas ile sakin odaklanma arasında bir denge arıyorsunuz.

Kendi kendine yeterlik
Bağımsızlık
Odaklanma
Sessiz verimlilik

Yapı

Orta Puan

Testi dolduranlar arasında sizden yüksek puan alanların oranı %86

Duruma göre hem planlı hem esnek çalışabiliyorsunuz. Genel bir planın olmasını seviyorsunuz ama her ayrıntının önceden belirlenmiş olmasına ihtiyaç duymuyorsunuz. Değişikliklere uyum sağlıyorsunuz, yine de en azından temel bir düzeni tercih ediyorsunuz.

Esneklik
Kendiliğindenlik
Uyum yeteneği
Doğaçlama
Sıra dışılık

Ayrıntı

Orta Puan

Testi dolduranlar arasında sizden yüksek puan alanların oranı %97

Önemli olduğu yerde ayrıntıya dikkat ediyorsunuz ama olaylara yukarıdan da bakabiliyorsunuz. Her şeyi kontrol etmeye ihtiyacınız yok: titizliğin şart olduğu yerle yaklaşık bir tahminin yeteceği yeri ayırt ediyorsunuz.

Stratejik düşünme
Geniş bakış
Vizyon
Hız
Yetki devri

Değişim Başlatan

Kısaca

Sayılarınız

İnisiyatif

Takımda

İşte

İpuçları

Risk

Takımda

İşte

İpuçları

Tempo

Takımda

İşte

İpuçları

Değişkenlik

Takımda

İşte

İpuçları

İş Birliği

Yapı

Ayrıntı

İNİİnisiyatif

RİSRisk

TEMTempo

DEĞDeğişkenlik

Adrenalin Pilotu

Çığır Açan

İnisiyatif 76

Ayrıntı 35

İNİİnisiyatif

RİSRisk

Kendi Sonucunuzu İster misiniz?

Çerez Kullanıyoruz

Çerez Ayarları

İnisiyatif

Risk

Tempo

Değişkenlik

İnisiyatif

Risk