Moteur du changement

Plus haut que 58 % des personnes qui ont passé le test

Vous pesez les risques et les bénéfices avant de décider. Ni trop de prudence, ni trop d'audace - vous cherchez un équilibre raisonnable. Vous prenez des risques là où la chance de réussite est bonne, et vous restez sur vos gardes quand les enjeux sont élevés.

• Audace
• Expérimentation
• Capacité d'innovation
• Résistance à l'échec
• Esprit d'entreprise

Plus haut que 71 % des personnes qui ont passé le test

Vous savez accélérer quand il le faut, et ralentir pour un travail plus approfondi. Vous adaptez votre rythme aux circonstances - les urgences, vous les traitez vite, les problèmes complexes, vous les analysez avec soin.

• Rapidité
• Décision
• Sens de l'action
• Énergie
• Orientation résultats

Plus bas que 66 % des personnes qui ont passé le test

Vous appréciez un mélange de routine et de nouveauté. Certaines tâches répétitives vous conviennent, mais il vous faut aussi des défis et des changements de temps en temps. Un travail trop uniforme finit par vous lasser, alors qu'un chaos permanent vous stresse.

• Curiosité
• Ouverture à la nouveauté
• Créativité
• Adaptabilité
• Polyvalence

Plus bas que 78 % des personnes qui ont passé le test

Vous savez travailler efficacement en équipe comme en solo. Vous appréciez la collaboration sur les tâches complexes, mais pour le travail de routine vous préférez le calme. Vous cherchez l'équilibre entre le contact avec les autres et la concentration.

• Autonomie
• Indépendance
• Concentration
• Productivité en solitaire

Plus bas que 86 % des personnes qui ont passé le test

Vous savez travailler de façon structurée comme de façon souple, selon la situation. Vous appréciez qu'un cadre général existe, mais vous n'avez pas besoin de planifier chaque détail. Vous vous adaptez aux changements, tout en gardant un minimum d'ordre.

• Souplesse
• Spontanéité
• Adaptabilité
• Improvisation
• Non-conformisme

Plus bas que 97 % des personnes qui ont passé le test

Vous accordez de l'attention aux détails là où c'est important, mais vous savez aussi prendre du recul. Vous n'avez pas besoin de tout vérifier - vous distinguez les cas où la précision est décisive de ceux où une estimation suffit.

• Pensée stratégique
• Recul
• Vision
• Rapidité
• Délégation