Voorbeeld Dit is een voorbeeldresultaat van de test Werkstijltest met fictieve gegevens. Terug naar de voorbeelden

Mijn tests Werkstijltest

Probeer deze test

Werkstijltest

Jouw werkarchetype

Motor van verandering

Je sterkste kant is Initiatief - je zoekt actief naar kansen en verbeteringen.

In het kort

  • Je ziet het grote geheel en laat de details aan anderen over.
  • Je neemt plannen losjes en past je soepel aan de situatie aan.
  • Je concentreert je het best als je zelfstandig werkt.

Je cijfers

  • Initiatief76
  • Risicobereidheid67
  • Tempo64
  • Afwisseling60
  • Samenwerking43
  • Structuur40
  • Oog voor detail35
Hoofdstuk 1 van 8 De instellingen van je werkmachine

Zeven dimensies in detail

Wat elk van de zeven dimensies betekent, wat er uit je score volgt en hoe je sterke punten zich op het werk laten zien.

76

Initiatief

Hoge score

Hoger dan 66% van de mensen die de test hebben ingevuld

Je zoekt actief naar kansen en verbeteringen, zonder op een opdracht te wachten. Je ziet wat er moet gebeuren en doet het. Je brengt nieuwe ideeën in, stelt veranderingen voor en brengt zaken vooruit. Je bent de motor van verandering in je omgeving - passief wachten op instructies ligt je niet.

In het team

Je proactieve houding is in elk team waardevol - je brengt energie en nieuwe impulsen. Let er wel op dat je gesprekken niet domineert en ruimte laat voor collega's die minder op de voorgrond treden. Je initiatief werkt inspirerend zolang het anderen respecteert.

Op het werk

In je werk blink je uit in rollen waarin je veranderingen kunt voorstellen en doorvoeren. Business development, productmanagement en ondernemen zijn je natuurlijke domein. Routinewerk zonder invloed op de richting frustreert je.

  • Proactiviteit
  • Ondernemingszin
  • Creativiteit
  • Visie
  • Verantwoordelijkheid

Tips

  • Richt je op het proactief signaleren van problemen en het voorstellen van oplossingen
  • Houd een “innovatiedagboek” bij - noteer je ideeën voor verbetering
  • Leer je ideeën gestructureerd en overtuigend te presenteren
  • Zoek mentoren en sponsors die je helpen je plannen te realiseren

Initiatief

  • Business development
  • Productmanagement
  • Ondernemen
  • Innovatieafdelingen
  • Startups

Risicobereidheid

  • Innovatieafdelingen
  • Startups
  • Venture capital
  • Onderzoek en ontwikkeling
  • Ondernemen

Tempo

  • Startupomgeving
  • Sales
  • Crisismanagement
  • Spoedeisende hulp
  • Trading

Afwisseling

  • Advieswerk
  • Journalistiek
  • Eventmanagement
  • Creatieve bureaus
  • Reizen

Vergelijking met anderen

Waar je in elke dimensie staat vergeleken met de mensen die de test bij ons invulden.

Hoger dan 66%
Initiatief
Hoger dan 56%
Risicobereidheid
Hoger dan 72%
Tempo
Lager dan 66%
Afwisseling
Lager dan 77%
Samenwerking
Lager dan 87%
Structuur
Lager dan 96%
Oog voor detail

Interactie tussen de dimensies

Hoe de dimensies van je werkstijl elkaar versterken of begrenzen.

Tempo + Risicobereidheid

Adrenalinepiloot

Tempo + Risicobereidheid - je beslist snel en durft gedurfde stappen te zetten. Een ondernemend profiel.

Initiatief + Risicobereidheid

Pionier

Initiatief + Risicobereidheid - je baant van nature nieuwe wegen en het onbekende schrikt je niet af.

Bekende namen met een vergelijkbare stijl

Bekende mensen die je sterkste en je zwakste dimensie van werkstijl delen.

  • Elon MuskVisionair die voortdurend revolutionaire projecten op gang brengtHoge score: Initiatief
  • Sara BlakelyOprichter van Spanx - bouwde uit één idee een miljardenbedrijfHoge score: Initiatief
  • Steve JobsPionier die met zijn visie hele sectoren veranderdeHoge score: Initiatief
  • Walt DisneyVisionair die de details delegeerde en zich op het grote geheel richtteLage score: Oog voor detail

Sterke punten en tips voor je ontwikkeling

Waar je in je werkstijl op kunt bouwen en wat de moeite waard is om te ontwikkelen.

Hierop kun je bouwen

Initiatief 76

Je zoekt actief naar kansen en verbeteringen, zonder op een opdracht te wachten. Je ziet wat er moet gebeuren en doet het. Je brengt nieuwe ideeën in, stelt veranderingen voor en brengt zaken vooruit. Je bent de motor van verandering in je omgeving - passief wachten op instructies ligt je niet.

Dit kost je meer energie

Oog voor detail 35

Je let op details waar dat belangrijk is, maar kunt ook met afstand naar de dingen kijken. Je hoeft niet alles te controleren - je onderscheidt waar precisie cruciaal is en waar een ruwe inschatting volstaat.

Loopbaanadvies

Vakgebieden die passen bij je twee sterkste dimensies van je werkstijl.

Initiatief

  • Bedrijfsontwikkeling
  • Productmanagement
  • Ondernemen
  • Innovatie en R&D
  • Strategisch advies
  • Marketing

Risicobereidheid

  • Durfkapitaal
  • Startupwereld
  • Investeringsbankieren
  • Creatieve sector
  • Onderzoek en ontwikkeling
  • Ondernemen

De werkstijltest meet je voorkeuren en gewoontes in je werk. Voor compleet loopbaanadvies kun je ook de RIASEC-test en de test van de 16 types doen.

Samen vergelijken

Een vergelijking met maximaal 5 mensen die je na staan, met een eigen tekst voor elk duo.

Voorbeeld van een vergelijkingJijGenodigde
SamenwerkingAllebei eerder hoog
StructuurJullie verschillen
Oog voor detailJullie verschillen

Tip: Leg het plan bij wie het nodig heeft, en laat de ander het één keer doorlopen en zeggen waar vrijheid gewenst is.

Verzonnen gegevens. Een echte vergelijking bevat alle onderdelen van de test, met een tekst bij elk onderdeel.

Wil je je eigen resultaat?

Probeer deze test

Deze test is bedoeld voor indicatieve zelfkennis en vervangt geen professionele psychologische diagnose.

Kies een taal

We openen deze pagina in de gekozen taal. Is ze nog niet vertaald, dan kom je op de startpagina.

We gebruiken cookies

Noodzakelijke cookies zorgen voor inloggen en betalen. Met jouw toestemming meten we ook het bezoek, zodat we weten wat we kunnen verbeteren. Privacybeleid