Jelentkezz be, és lépj tovább az eredményeidhez.
Nincs még fiókod? Töltsd ki a tesztet, és hozd létre ingyen
Derítsd ki, melyik vagy a 16 személyiségtípus közül. Értsd meg, hogyan gondolkodsz, kommunikálsz és döntesz - és miért.
A teszt három kulcsfontosságú dolgot árul el a személyiségedről.
Megtudod a négybetűs típusodat (pl. INTJ, ENFP) - a négy dimenzió egyedi kombinációját, amely megmutatja, hogyan gondolkodsz és hogyan cselekszel.
Megérted, hogyan viszonyulsz az emberekhez, a kapcsolatokhoz és a csapatmunkához - és miért „passzolsz” jobban egyesekhez, mint másokhoz.
Feltárod a természetes erősségeidet, a lehetséges vakfoltjaidat és azokat a területeket, ahol a legtöbbet fejlődhetsz.
A teszt 60 kérdésből áll. Mindegyiknél két lehetőség közül választasz - azt, amelyik jobban jellemez. Nincsenek jó vagy rossz válaszok.
A válaszaid alapján meghatározzuk a preferenciádat a négy dimenzióban, és megállapítjuk a négybetűs személyiségtípusodat.
Látni fogod a típusodat, a személyiséged részletes leírását, az erősségeidet, a kommunikációs stílusodat és a személyes fejlődésedhez szóló tippeket.
A teszt négy alapdimenzióban méri a preferenciádat. Ezek kombinációjából áll össze az egyedi típusod.
A négy dimenzió kombinációjából 16 egyedi típus jön létre, amelyek négy temperamentumra oszlanak.
A 16 személyiségtípus koncepciója Carl Gustav Jung svájci pszichiáter munkájából indul ki. Katharine Cook Briggs és lánya, Isabel Briggs Myers fejlesztette tovább: ők alakították át a tipológiát gyakorlati kérdőívvé. A mi tesztünk eredeti eszköz, amelyet az ő munkájuk ihletett.
Az alapelv egyszerű: mindenkinek vannak természetes preferenciái négy dimenzióban - hogyan meríti az energiát (E/I), hogyan fogja fel az információt (S/N), hogyan hoz döntéseket (T/F) és hogyan áll az élethez (J/P). Ezeknek a preferenciáknak a kombinációjából jön létre a 16 személyiségtípus, és mindegyiknek megvannak a maga erősségei és a saját világlátása.
A 16 típus tipológiáját használják a pályaorientációban, a csapatfejlesztésben, a coachingban és az oktatásban. Segít abban, hogy az emberek jobban megértsék önmagukat és a többieket - azt, hogy miért érzik magukat bizonyos helyzetekben természetesen, másokban pedig egyáltalán nem.
A tesztünk Jung tipológiájára épül. 60 kérdés alapján meghatározza a személyiségtípusodat, és gyakorlati információt ad a mindennapokhoz és a karrieredhez.
A Myers-Briggs Type Indicator, a Myers-Briggs és az MBTI a The Myers & Briggs Foundation védjegye. Ez a weboldal semmilyen módon nem áll kapcsolatban ezzel a szervezettel, és a szervezet nem is támogatja; a tesztünk eredeti eszköz, amely Jung tipológiájából indul ki.
A teszt Jung személyiségtipológiájából indul ki. Négy dimenzió alapján sorol be a 16 típus egyikébe: honnan meríted az energiát, hogyan érzékeled a világot, hogyan hozol döntéseket és hogyan állsz az élethez.
A teszt 60 kérdésből áll, és a legtöbben 8-10 perc alatt végeznek vele. Minden kérdésnél két lehetőség közül választasz aszerint, hogy melyik áll közelebb hozzád. Nincsenek jó vagy rossz válaszok.
Igen, az alaperedmények teljesen ingyenesek. Megtudod a négybetűs típusodat és annak alapleírását. A részletes elemzést, a karriertanácsokat és a kapcsolati tippeket tartalmazó bővített eredmények kis díj ellenében érhetők el.
A 16 típus tesztje arra fókuszál, hogyan gondolkodsz, kommunikálsz és döntesz - a személyiségtípusodat írja le. A RIASEC a szakmai érdeklődésre fókuszál, és segít megtalálni a hozzád illő pályát. A két teszt kiegészíti egymást.
Az alaptípusod viszonylag stabil marad az élet során, a preferenciák erőssége azonban változhat a korral és a tapasztalattal. Ezért javasoljuk, hogy jelentősebb életbeli változások után ismételd meg a tesztet.
Nincs. Egyik típus sem jobb vagy rosszabb a másiknál. Mind a 16 típusnak megvannak a saját erősségei és természetes tehetségei. A teszt célja az önismeret, nem az értékelés.
60 kérdés. 8 perc. Azonnali eredmény.
Kezdd el a tesztet
Česky
Slovensky
English
Polski
Deutsch
Español
Magyar
Italiano
Português
Nederlands