Log in en ga door naar je resultaten.
Nog geen account? Vul een test in en maak er gratis een aan
Ontdek welk van de 16 persoonlijkheidstypes bij je past. Begrijp hoe je denkt, communiceert en beslist - en waarom.
De test laat je drie belangrijke dingen over je persoonlijkheid zien.
Je ontdekt je code van vier letters (bijv. INTJ, ENFP) - de unieke combinatie van vier dimensies die je manier van denken en doen beschrijft.
Je begrijpt hoe je omgaat met mensen, relaties en samenwerking - en waarom het met de een beter “klikt” dan met de ander.
Je ontdekt je natuurlijke sterke punten, je mogelijke blinde vlekken en de gebieden waarop je het meest kunt groeien.
De test bestaat uit 60 vragen. Bij elke vraag kies je uit twee opties - die je het beste beschrijft. Er zijn geen goede of foute antwoorden.
Op basis van je antwoorden bepalen we je voorkeur in de vier dimensies en stellen we je persoonlijkheidstype van vier letters vast.
Je ziet je type, een uitgebreide beschrijving van je persoonlijkheid, je sterke punten, je communicatiestijl en tips voor persoonlijke groei.
De test meet je voorkeur in vier basisdimensies. Uit hun combinatie ontstaat je unieke type.
Uit de combinatie van vier dimensies ontstaan 16 unieke types, verdeeld over vier temperamenten.
Het concept van de 16 persoonlijkheidstypes gaat terug op het werk van de Zwitserse psychiater Carl Gustav Jung. Het is verder uitgewerkt door Katharine Cook Briggs en haar dochter Isabel Briggs Myers, die zijn typologie hebben omgezet in een praktische vragenlijst. Onze test is een origineel instrument, geïnspireerd op hun onderzoek.
Het basisprincipe is eenvoudig: iedereen heeft natuurlijke voorkeuren in vier dimensies - hoe je energie haalt (E/I), hoe je informatie opneemt (S/N), hoe je beslissingen neemt (T/F) en hoe je het leven aanpakt (J/P). Uit de combinatie van die voorkeuren ontstaan 16 persoonlijkheidstypes, elk met eigen sterke punten en een eigen kijk op de wereld.
De typologie van de 16 types wordt gebruikt in loopbaanbegeleiding, teamontwikkeling, coaching en onderwijs. Ze helpt mensen zichzelf en anderen beter te begrijpen - waarom ze zich in de ene situatie helemaal op hun plek voelen en in de andere niet.
Onze test gaat uit van de typologie van Jung. Op basis van 60 vragen bepaalt hij je persoonlijkheidstype en geeft hij je praktische informatie voor het dagelijks leven en voor je loopbaan.
Myers-Briggs Type Indicator, Myers-Briggs en MBTI zijn handelsmerken van The Myers & Briggs Foundation. Deze website is op geen enkele manier verbonden aan die organisatie en wordt er ook niet door ondersteund; onze test is een origineel instrument dat uitgaat van de typologie van Jung.
De test gaat uit van de persoonlijkheidstypologie van Jung. Hij plaatst je in een van de 16 types op basis van vier dimensies: hoe je energie haalt, hoe je de wereld ervaart, hoe je beslissingen neemt en hoe je het leven aanpakt.
De test bestaat uit 60 vragen en de meeste mensen zijn in 8-10 minuten klaar. Bij elke vraag kies je uit twee opties de optie die het dichtst bij je ligt. Er zijn geen goede of foute antwoorden.
Ja, de basisresultaten zijn helemaal gratis. Je komt je code van vier letters te weten en krijgt een basisbeschrijving. De volledige resultaten met een uitgebreide analyse, loopbaanadvies en tips voor relaties zijn beschikbaar tegen een kleine vergoeding.
De test van de 16 types richt zich op hoe je denkt, communiceert en beslist - hij beschrijft je persoonlijkheidstype. RIASEC richt zich op je beroepsinteresses en helpt je een passend beroep te vinden. De twee tests vullen elkaar aan.
Je basistype blijft tamelijk stabiel gedurende je leven, maar de sterkte van je voorkeuren kan met de jaren en met je ervaringen verschuiven. Daarom raden we aan de test te herhalen na grote veranderingen in je leven.
Nee. Geen enkel type is beter of slechter. Elk van de 16 types heeft eigen sterke punten en natuurlijke talenten. Het doel van de test is zelfkennis, geen beoordeling.
60 vragen. 8 minuten. Direct je resultaten.
Start de test