Werkstijltest | CareerChoicer.com

Structuur

Ik werk het best als ik een duidelijk plan en een gestructureerde aanpak heb.

Structuur

Voordat ik aan een taak begin, maak ik eerst een lijst met stappen.

Structuur

Als ik geen duidelijke instructies heb, voel ik me onzeker.

Structuur

Ik geef de voorkeur aan een voorspelbare werkomgeving met duidelijke regels.

Samenwerking

Ik werk liever in een team dan alleen.

Samenwerking

Brainstormen met collega's geeft me energie.

Samenwerking

De beste ideeën ontstaan in gesprek met anderen.

Samenwerking

Een gedeelde werkplek helpt me productiever te zijn.

Tempo

Ik beslis snel en kom meteen in actie.

Tempo

Ik geef de voorkeur aan een snel prototype boven een perfect plan.

Tempo

Onder tijdsdruk werk ik efficiënter.

Tempo

Ik rond een taak liever snel af dan dat ik tijd besteed aan het bijschaven ervan.

Initiatief

Ik zoek actief naar nieuwe kansen en projecten, niemand hoeft me aan te sporen.

Initiatief

Als ik een probleem zie, zoek ik meteen naar een oplossing, ook als het niet “mijn werk” is.

Initiatief

Ik stel verbeteringen in processen voor, ook als niemand daarom heeft gevraagd.

Initiatief

Ik neem verantwoordelijkheid op me die buiten mijn functieomschrijving valt.

Oog voor detail

Ik controleer mijn werk meerdere keren voordat ik het inlever.

Oog voor detail

Ik merk kleine fouten en onnauwkeurigheden op die anderen over het hoofd zien.

Oog voor detail

Nauwkeurigheid en kwaliteit zijn voor mij belangrijker dan snelheid.

Oog voor detail

Ik houd ervan als alles georganiseerd is en op zijn plek ligt.

Risicobereidheid

Ik durf een nieuwe aanpak te proberen, ook als die kan mislukken.

Risicobereidheid

Ik neem liever een risico om meer te winnen dan dat ik op zeker speel.

Risicobereidheid

Fouten zie ik als een kans om te leren, niet als falen.

Risicobereidheid

Ik ben bereid een beproefde werkwijze los te laten voor een mogelijk betere.

Afwisseling

Ik heb afwisseling en nieuwe uitdagingen nodig in mijn werk.

Afwisseling

Bij steeds terugkerende taken raak ik snel vermoeid en verveeld.

Afwisseling

Ik schakel door de dag heen graag tussen verschillende projecten.

Afwisseling

Mijn ideale baan bestaat uit een gevarieerde mix van taken.

Structuur

Ik werk het best als ik een strak schema en een dagplanning heb.

Structuur

Ik voel me onzeker als ik geen duidelijke instructies heb over wat ik moet doen.

Samenwerking

Ik deel mijn ideeën graag met collega's en samen werken we ze verder uit.

Samenwerking

In een team voel ik me energieker dan wanneer ik alleen werk.

Tempo

Ik geef de voorkeur aan snel beslissen en meteen handelen.

Tempo

Lang wachten op resultaten frustreert me.

Initiatief

Ik kom vaak met eigen voorstellen, ook als dat niet van me wordt gevraagd.

Initiatief

Ik neem graag de verantwoordelijkheid voor nieuwe projecten op me.

Oog voor detail

Voordat ik werk verstuur, controleer ik het altijd grondig.

Oog voor detail

Ik merk ook kleine onregelmatigheden op die anderen over het hoofd zien.

Risicobereidheid

Ik durf te experimenteren met nieuwe en onbeproefde werkwijzen.

Risicobereidheid

Ik probeer liever een ongebruikelijke oplossing, ook als die misschien niet lukt.

Afwisseling

Steeds terugkerende taken gaan me na verloop van tijd vervelen.

Afwisseling

Ik heb afwisseling en verandering nodig in wat ik doe.

Klaar!

Je antwoorden zijn klaar voor de evaluatie.

Resultaten per e-mail bewaren?

Optioneel. Hiermee bewaren we je resultaten - je kunt er dan altijd naar terug.