Productiviteit

Uitstelgedragtest

Waarom stel je uit - en wat helpt? Achter uitstellen zit geen luiheid maar een concrete trigger: een saaie taak, de zorg om het resultaat, of iets interessanters binnen handbereik. De test bepaalt welke van de drie bronnen je het meest afremt en laat zien waar je het kunt aanpakken.

3 minuten 21 vragen 3 bronnen, 10 profielen
4,7 / 5 (148 beoordelingen)

Wat je uit de test leert

De test meet niet alleen of je uitstelt, maar vooral waarom.

Hoe sterk je uitstelt

Je totaalscore plaatst je in een van de vier zones, van minimaal tot sterk uitstelgedrag, dus je ziet meteen hoe groot dit thema bij jou is.

Welke van de drie bronnen vooropgaat

Verveling, zorgen en afleiding krijgen elk een eigen score, dus je weet welke trigger je het meest afremt en welke bij jou nauwelijks een rol speelt.

Tips op maat van je trigger

De adviezen verschillen per bron: wat bij een saaie taak werkt, is tegen de zorg om het resultaat nutteloos. Je krijgt technieken die bij je profiel zijn gekozen.

Zo verloopt de test

1

21 vragen

Bij elke stelling geef je op een schaal van 1 tot 5 aan hoe goed die bij je past. Denk er niet te lang over na, het eerste antwoord is meestal het meest accuraat.

2

Meteen resultaat

Uit je antwoorden berekenen we direct de totaalscore en de score van alle drie de bronnen, en bepalen we welke bij jou vooropgaat.

3

Profiel en tips

In de uitgebreide versie krijg je het volledige profiel, een beschrijving van je trigger en de concrete technieken die juist daarop werken.

3 bronnen van uitstelgedrag

Uitstellen heeft niet één oorzaak. Deze drie triggers zitten achter het grootste deel ervan en elk vraagt om een andere oplossing. In ieder mens zitten alle drie, het gaat om de verhouding.

V
Verveling en afkeer van taken Je stelt uit wat saai, vervelend of gewoon oninteressant is - tot een deadline je eraan zet.
Z
Zorgen en perfectionisme Je stelt uit omdat het resultaat je iets kan schelen - tot je zeker weet dat het goed wordt, begin je liever niet.
I
Impulsiviteit en afleiding Beginnen is voor jou het probleem niet - erbij blijven wel, zodra er iets interessanters langskomt.

Wat is de uitstelgedragtest?

De uitstelgedragtest brengt in kaart hoe vaak je de dingen uitstelt die je zou moeten doen - en vooral waarom. Uitstelgedrag is geen luiheid en geen karakterfout. Het is een aangeleerde vicieuze cirkel waarin het wegschuiven van een onaangename taak meteen opluchting geeft, en die opluchting onthoudt je hoofd goed, dus de volgende keer grijpt het sneller naar dezelfde oplossing. Onze test heeft 21 eigen items, zeven per bron, en berekent je totaalscore plus de plek waar jouw uitstellen vandaan komt.

Achter uitstellen zitten drie verschillende triggers. Verveling en afkeer van taken betekent dat je uitstelt wat saai is - de urenregistratie, het papierwerk, het vak dat je niet boeit. Zorgen en perfectionisme zijn precies het tegenovergestelde: je begint niet omdat het resultaat je iets kan schelen en je geen garantie hebt dat het goed genoeg wordt. Impulsiviteit en afleiding beschrijft de moeite om bij iets onafgemaakts te blijven zodra er iets interessanters binnen handbereik ligt. Op basis van je zone en je sterkste bron plaatst de test je in een van de 10 profielen - en dat is het punt, want een techniek die bij verveling werkt, is tegen de zorg om het resultaat nutteloos.

De test komt voort uit onderzoek naar uitstelgedrag - uit het werk dat Piers Steel en Joseph Ferrari eraan gewijd hebben - maar de items en de scoring zijn van onszelf. Zie het resultaat daarom als een indicatief profiel voor zelfkennis en niet als een diagnose: de vergelijking met anderen is grof, en chronisch uitstellen dat met angst gepaard gaat hoort bij een professional en niet in een online test. Uitstelgedrag staat bovendien niet op zichzelf - het hangt nauw samen met zorgvuldigheid, een van de vijf dimensies van de Big Five-test, en met doorzettingsvermogen, dat de grit-test in kaart brengt. Zet je die twee naast je uitstelgedrag, dan zie je het hele plaatje.

Veelgestelde vragen

Wat meet de uitstelgedragtest?

De totale mate van uitstellen en vooral de bron ervan. Wij onderscheiden er drie: verveling en afkeer van taken, zorgen en perfectionisme, en impulsiviteit en afleiding. Alle drie zitten in jou, alleen de verhouding verschilt - en precies die verhouding bepaalt welke adviezen bij jou werken.

Is de uitstelgedragtest wetenschappelijk onderbouwd?

De test komt voort uit onderzoek naar uitstelgedrag, onder meer uit het werk van Piers Steel en Joseph Ferrari, maar de items en de scoring zijn van onszelf - het is geen overgenomen klinisch instrument. De vergelijking met anderen is daarom indicatief, dus zie het resultaat als stof tot nadenken en niet als een diagnose. Houdt uitstellen je langdurig van je gewone functioneren af of komen er angstklachten bij, ga dan naar een professional.

Hoe lang duurt de uitstelgedragtest?

Ongeveer 3 minuten. Je krijgt 21 korte stellingen en bij elke stelling kies je hoe goed die bij je past.

Wat krijg ik in de uitgebreide versie?

Het volledige profiel uit 10 combinaties van zone en bron, een beschrijving van hoe jouw trigger werkt en waaraan je hem herkent, je gedrag als een deadline dichterbij komt, je zwakste bron en vijf concrete technieken die precies bij jouw trigger zijn gekozen.

Valt er iets aan uitstelgedrag te doen?

Ja, je moet alleen op de juiste trigger mikken. Tegen een saaie taak helpen een vast blok in je agenda en een beloning die alleen bij die taak hoort, tegen zorgen een bewust ruwe eerste versie en een limiet op “goed genoeg”, tegen afleiding je telefoon in een andere kamer en korte blokken van geconcentreerd werk. Daarom loont het om eerst te weten waar jouw uitstellen vandaan komt - het universele “begin gewoon” faalt juist omdat het de trigger onaangeroerd laat.

Klaar om te ontdekken waarom je uitstelt?

21 vragen. 3 minuten. Meteen resultaat.

Start de test
Uitstelgedragtest 4,7 / 5
Start de test

We gebruiken cookies

Noodzakelijke cookies zorgen voor inloggen en betalen. Met jouw toestemming meten we ook het bezoek, zodat we weten wat we kunnen verbeteren. Privacybeleid