Log in en ga door naar je resultaten.
Nog geen account? Vul een test in en maak er gratis een aan
Ontdek je persoonlijkheidstype met het wetenschappelijk onderbouwde RIASEC-model en vind het beroep dat echt bij je past.
De test laat je drie belangrijke dingen over je persoonlijkheid zien.
Je ontdekt welk van de zes RIASEC-types bij jou overheerst - en hoe dat naar voren komt in je gedrag, je interesses en je kijk op werk.
Je krijgt een code van drie letters (bijv. RIA, SEC) - de unieke combinatie van drie dominante types die je persoonlijkheid het beste beschrijft.
We laten je de beroepen zien, gerangschikt op de match met je profiel - uit een database met meer dan 230 beroepen in 15 vakgebieden.
De test bevat 72 stellingen. Bij elke stelling geef je aan in hoeverre je het ermee eens bent - op een schaal van 1 (helemaal niet) tot 5 (zeker wel).
Op basis van je antwoorden berekenen we je score op de zes persoonlijkheidsdimensies en bepalen we je Holland-code.
Je ziet een overzichtelijke grafiek, de beschrijving van je type en een lijst met beroepen, gerangschikt op de match met je persoonlijkheid.
Ieder mens is een unieke combinatie van zes basistypes. De test bepaalt welke bij jou overheersen.
Het model RIASEC, ook bekend als de Holland-code of de theorie van de beroepstypen van John Holland, is een van de meest verspreide en wetenschappelijk best onderbouwde modellen om beroepsinteresses en persoonlijkheidstypes te begrijpen. Het werd ontwikkeld door de Amerikaanse psycholoog John L. Holland in de jaren zestig van de twintigste eeuw.
Het basisidee is eenvoudig: mensen zijn het gelukkigst en het productiefst in een werkomgeving die bij hun persoonlijkheidstype past. Holland onderscheidde zes basistypes - Realistisch (R), Onderzoekend (I), Artistiek (A), Sociaal (S), Ondernemend (E) en Conventioneel (C) - waarvan de Engelse beginletters (Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, Conventional) het acroniem RIASEC vormen.
Ieder mens is een unieke combinatie van deze zes types. Het resultaat van de test is een Holland-code van drie letters (bijv. RIA, SEC, ASE), die de drie dominante types van iemand vastlegt. Die code is vervolgens de sleutel om de beroepen met de hoogste match te vinden.
Het RIASEC-model wordt over de hele wereld gebruikt door loopbaanadviseurs, universiteiten en wervingsbureaus. Onze test past het aan de lokale arbeidsmarkt aan, met een database van meer dan 230 beroepen in 15 categorieën.
De test bevat 72 vragen en de meeste mensen ronden hem af in 5-8 minuten. Je antwoordt op een schaal van 1 tot 5, afhankelijk van hoezeer je het met elke stelling eens bent. Er zijn geen goede of foute antwoorden.
Ja, de basisresultaten zijn helemaal gratis. Je ontdekt je belangrijkste persoonlijkheidstype en je Holland-code, en je ziet de grafische weergave van je profiel. De volledige resultaten, met gedetailleerde beschrijvingen en een match met 230+ beroepen, zijn beschikbaar tegen een kleine bijdrage die helpt het project te financieren.
De test gaat uit van het model RIASEC (Holland-code), ontwikkeld door de Amerikaanse psycholoog John L. Holland. Het is een van de meest gebruikte en wetenschappelijk best onderbouwde modellen om beroepsinteresses en persoonlijkheidstypes te begrijpen.
Registreren is niet verplicht. Na de test kun je je registreren om je resultaten te bewaren, of je bekijkt ze anoniem. Registreren is gratis en je kunt daarna altijd naar je resultaten terug.
Het RIASEC-model is een van de best onderzochte hulpmiddelen in de loopbaanpsychologie en wordt over de hele wereld gebruikt door universiteiten en adviseurs. De resultaten geven een betrouwbaar beeld van je beroepsinteresses en van de werkomgeving die het beste bij je past.
Ja, je kunt de test altijd opnieuw doen. Je interesses en voorkeuren kunnen in de loop van je leven veranderen, daarom raden we aan de test na ingrijpende veranderingen te herhalen.
72 vragen. 5 minuten. Direct resultaat.
Start de test
Česky
Slovensky
English
Polski
Deutsch
Español
Magyar
Italiano
Português
Nederlands