Log in en ga door naar je resultaten.
Nog geen account? Vul een test in en maak er gratis een aan
Laatste update: 26 juli 2026
Deze gebruiksvoorwaarden (hierna “Voorwaarden”) regelen het gebruik van de website careerchoicer.com (hierna “Website”), die wordt geëxploiteerd door de beheerder van de Website (hierna “Exploitant”). Door de Website te gebruiken ga je akkoord met deze Voorwaarden.
De Website biedt online psychologische tests van de persoonlijkheid en van cognitieve vaardigheden, gebaseerd op erkende wetenschappelijke modellen. De beschikbare tests zijn onder meer: RIASEC, de test van de 16 persoonlijkheidstypes, Big Five, de IQ-test, de Duistere Triade, de test emotionele intelligentie, de werkwaardentest, de teamrollentest, de werkstijltest, de ondernemerschapstest, de test creatief denken, de grit-test, de hechtingsstijltest en de test karaktersterktes.
Het aanbod van tests kan zonder voorafgaande aankondiging veranderen.
De tests op deze Website zijn geen klinische diagnose. Ze dienen uitsluitend als hulpmiddel voor zelfkennis en persoonlijke ontwikkeling. De resultaten van de tests kunnen een professioneel psychologisch onderzoek, een diagnose of een therapie niet vervangen. Maak je je zorgen over je psychische gezondheid, neem dan contact op met een gekwalificeerde professional.
De Exploitant is niet aansprakelijk voor beslissingen die op basis van de testresultaten worden genomen - of het nu gaat om je loopbaan, je opleiding, je relaties of iets anders.
Om de testresultaten te bewaren moet je een gebruikersaccount aanmaken met een e-mailadres en een wachtwoord. Je mag ook een fictief e-mailadres invullen - we vragen geen verificatie van het adres. Met een fictief adres is het echter niet mogelijk om een vergeten wachtwoord opnieuw in te stellen.
Je bent zelf verantwoordelijk voor de bescherming van de inloggegevens van je account. Alle activiteit via je account wordt als jouw activiteit beschouwd.
Je kunt je account op elk moment definitief verwijderen in het onderdeel “Accountinstellingen” op de pagina Mijn tests. Bij het verwijderen van je account worden al je gegevens onherroepelijk gewist - de testresultaten, de betaalde toegangen en je e-mailadres.
Elke test invullen is gratis. De basisresultaten (grafiek, samenvatting) zijn kosteloos beschikbaar. De gedetailleerde resultaten (uitgebreid profiel, loopbaanadvies, tips voor je ontwikkeling) zijn toegankelijk na betaling van een eenmalig bedrag.
Na de betaling krijg je permanente toegang tot de gedetailleerde resultaten van die test - zonder abonnement en zonder verdere kosten.
Betaling met kaart. De betaling wordt verwerkt door de onderneming Stripe. De prijs verschijnt op de betaalpagina voordat je de betaling bevestigt. De toegang tot de resultaten wordt direct na een geslaagde betaling geactiveerd.
Alle prijzen zijn in euro (EUR), inclusief btw. De actuele prijslijst staat op de betaalpagina van elke test. De Exploitant behoudt zich het recht voor de prijzen te wijzigen - een wijziging geldt niet voor al betaalde tests.
De Exploitant biedt bedrijven en organisaties de mogelijkheid om medewerkers of studenten in groepsverband te testen via bedrijfspakketten.
Alle content van de Website (teksten, afbeeldingen, testvragen, evaluatiealgoritmes, design) is beschermd door het auteursrecht van de Exploitant. Zonder schriftelijke toestemming van de Exploitant is het niet toegestaan de content te kopiëren, te reproduceren, te verspreiden of op een andere manier openbaar te maken.
Alle tests op deze Website zijn originele instrumenten, geïnspireerd op publiek beschikbaar psychologisch onderzoek (bijvoorbeeld de RIASEC-theorie van Holland, de typologie van Jung, het Big Five-model, het onderzoek naar de duistere triade enzovoort). De testvragen zijn ofwel van eigen makelij, ofwel afkomstig uit de vrij beschikbare verzameling International Personality Item Pool (IPIP), die zonder beperkingen ook commercieel mag worden gebruikt.
Myers-Briggs Type Indicator, Myers-Briggs en MBTI zijn handelsmerken van The Myers & Briggs Foundation. VIA is een handelsmerk van VIA Institute on Character. EQ-i is een handelsmerk van Multi-Health Systems Inc. Alle overige eventueel genoemde handelsmerken zijn eigendom van hun eigenaren. De Exploitant van deze website is op geen enkele manier verbonden met een van de genoemde organisaties en wordt door hen ook niet ondersteund.
De Website wordt geleverd “zoals hij is” (as is). De Exploitant doet redelijke inspanningen om de beschikbaarheid en de juistheid van de content te waarborgen, maar garandeert geen ononderbroken werking en geen foutloosheid.
De Exploitant is niet aansprakelijk voor:
Vul je een geldig e-mailadres in, dan behoudt de Exploitant zich het recht voor om berichten te sturen die met de dienst samenhangen (bijvoorbeeld een betalingsbevestiging) en af en toe informatie over nieuwe tests of nieuwe functies. Je kunt je op elk moment afmelden via de link in de e-mail.
De Exploitant behoudt zich het recht voor deze Voorwaarden op elk moment te wijzigen. De actuele versie staat altijd op deze pagina. Blijf je de Website gebruiken na een wijziging van de Voorwaarden, dan ga je daarmee akkoord.
Op deze Voorwaarden is het recht van de Tsjechische Republiek van toepassing. Eventuele geschillen worden beslecht door de bevoegde rechters van de Tsjechische Republiek.
Heb je vragen, klachten of verzoeken, neem dan contact met ons op via: support@careerchoicer.com
Česky
Slovensky
English
Polski
Deutsch
Español
Magyar
Italiano
Português
Nederlands