Zaloguj się i przejdź do swoich wyników.
Nie masz konta? Wypełnij test i załóż konto za darmo
4 kandydatów · 2 ukończono
Fit score to wskaźnik pomocniczy, a nie narzędzie decyzyjne. Decyzję o kandydatach zawsze podejmuje człowiek.
Česky
Slovensky
English
Polski
Deutsch
Español
Magyar
Italiano
Português
Nederlandshttps://careerchoicer.com/pl/kampania/7e7e7e7e7e7e7e7e7e7e7e7e7e7e7e7e
| Kandydat | Oznaczenie | Status | Testy | |
|---|---|---|---|---|
| Adam Krejčí adam.krejci@example.com | Ukończono | 3 / 3 | ||
| Natálie Veselá natalie.vesela@example.com | Ukończono | 3 / 3 | ||
| Filip Doležal filip.dolezal@example.com | W trakcie | 1 / 3 | ||
| Karolína Vlčková karolina.vlckova@example.com | Otwarta | 0 / 3 |
Fit score to wskaźnik pomocniczy, a nie narzędzie decyzyjne. Decyzję o kandydatach zawsze podejmuje człowiek.
Najwyższa wartość w każdym wierszu jest wyróżniona. Wyższa liczba nie zawsze oznacza lepsze dopasowanie do stanowiska.
Nieodwracalnie usuwa wszystkich kandydatów kampanii wraz z wynikami testów (RODO). Zapisy o wykorzystaniu kredytów pozostaną, ale bez danych osobowych.
Niezbędne pliki cookie odpowiadają za logowanie i płatności. Za Twoją zgodą mierzymy też ruch na stronie, aby wiedzieć, co ulepszyć. Polityka prywatności