Zaloguj się i przejdź do swoich wyników.
Nie masz konta? Wypełnij test i załóż konto za darmo
Jednej rzeczy modele pięcioczynnikowe nie mierzą osobno: tego, na ile grasz fair, gdy nikt nie patrzy. HEXACO robi z niej szósty czynnik. Sprawdź, gdzie stoisz na wszystkich sześciu skalach.
Test wyliczy Twój wynik na wszystkich sześciu skalach i pokaże, co wynika z ich połączenia.
Przy każdym z sześciu czynników zobaczysz swój wynik oraz przedział, w którym się mieścisz - od uczciwości-pokory po otwartość.
Osobna analiza uczciwości-pokory: co Twój wynik mówi o stosunku do pieniędzy, statusu i do sytuacji, w których nieuczciwość uszłaby na sucho.
Przegląd tego, jak Twoje sześć czynników odpowiada pięciu wymiarom Big Five i w czym oba modele się rozchodzą.
Przy każdym stwierdzeniu wybierasz stopień zgody na skali 1-5, od „w ogóle mnie nie opisuje" po „opisuje mnie dokładnie". Zajmie to około 8 minut.
Z Twoich odpowiedzi od razu wyliczymy wyniki wszystkich sześciu czynników i ułożymy Twój profil oraz trójkę najwyraźniejszych czynników.
W wersji rozszerzonej otrzymasz opis każdego czynnika, osobny rozdział o uczciwości-pokorze oraz porównanie z modelem pięcioczynnikowym.
Każdy czynnik to skala. Nie chodzi o to, do jakiej szufladki należysz, tylko o to, gdzie się na niej znajdujesz.
HEXACO opisuje osobowość sześcioma skalami: uczciwością-pokorą (H), emocjonalnością (E), ekstrawersją (X), ugodowością (A), sumiennością (C) i otwartością (O). Model wyrósł z badań leksykalnych, które w różnych językach sprawdzały, jakimi słowami ludzie opisują charakter - i raz po raz wychodziło z nich sześć czynników zamiast pięciu.
Tym szóstym jest uczciwość-pokora: skłonność do szczerego i uczciwego postępowania, do nieprzeceniania siebie i do niegonienia za majątkiem i statusem za wszelką cenę. W modelach pięcioczynnikowych ta treść rozpuszcza się głównie w ugodowości i sumienności, więc nie widać jej wprost. A wiąże się z rzeczami, na których w praktyce zależy najbardziej - z oszukiwaniem, z wykorzystywaniem innych albo z tym, jak człowiek zachowuje się, gdy nikt go nie kontroluje.
Nasz test HEXACO to kwestionariusz złożony z 60 pozycji, po dziesięć na każdy czynnik. Opiera się na sześcioczynnikowym modelu HEXACO, który opisali psychologowie Michael Ashton i Kibeom Lee. Pozycje pochodzą z IPIP (International Personality Item Pool, ipip.ori.org), publicznej naukowej bazy pozycji osobowościowych używanej przez psychologów na całym świecie. Dziesięć pozycji na czynnik pokrywa wszystkie cztery jego podobszary, żeby wynik nie opierał się na jednym pytaniu.
Około 8 minut. Czeka Cię 60 krótkich stwierdzeń, przy każdym zaznaczasz na skali 1-5, na ile do Ciebie pasuje.
Każda litera odpowiada jednemu czynnikowi osobowości: H jak uczciwość-pokora, E jak emocjonalność, X jak ekstrawersja, A jak ugodowość, C jak sumienność i O jak otwartość. Każdy czynnik to skala, na której gdzieś się znajdujesz, i żaden z biegunów nie jest lepszy od drugiego.
Główna różnica to szósty czynnik. Uczciwość-pokora opisuje, na ile postępujesz uczciwie także wtedy, gdy nic z tego nie masz i nikt nie patrzy. Model pięcioczynnikowy nie śledzi tej części osobowości osobno, rozpuszcza ją głównie w ugodowości i sumienności. Pozostałych pięć czynników w dużej mierze pokrywa się z Big Five, ale nie są to identyczne skale: emocjonalność i ugodowość są w HEXACO ułożone inaczej niż neurotyczność i ugodowość w Big Five. Jeśli chcesz mieć oba spojrzenia, wypróbuj także test Big Five.
HEXACO to model sześcioczynnikowy, który wyrósł z badań leksykalnych nad osobowością prowadzonych w wielu językach i należy dziś do uznanych modeli w psychologii. Nasz kwestionariusz mierzy jego konstrukty pozycjami z IPIP (International Personality Item Pool), publicznej naukowej bazy pozycji osobowościowych. Wynik traktuj mimo to jako orientacyjne narzędzie samopoznania, a nie diagnostykę: ocena opiera się na stałych przedziałach, nie na opublikowanych normach, i żaden test online nie zastąpi pracy z psychologiem.
Nie. Test nie mierzy zdolności ani wyników i żaden z biegunów nie jest tym właściwym. Wysoka otwartość przydaje się do czegoś innego niż niska, tak samo jak wysoka lub niska emocjonalność. Przydatna jest informacja, gdzie się znajdujesz i co z tego wynika w praktyce.
Tak, Twoje wyniki są w pełni poufne. Nie są udostępniane osobom trzecim i służą wyłącznie do Twojego osobistego użytku.