Zaloguj się i przejdź do swoich wyników.
Nie masz konta? Wypełnij test i załóż konto za darmo
Przetestuj kandydatów lub pracowników bez zbędnej administracji. Kandydat nie potrzebuje konta - dostaje link i wykonuje test. Ty widzisz wyniki, porównanie kandydatów i wynik dopasowania w przejrzystym panelu.
Zakładasz konto firmowe z danymi do faktury (automatyczne pobranie danych po numerze NIP). Rejestracja nic nie kosztuje.
1 kredyt = 1 ukończony test przez jednego kandydata. Kredyty nie wygasają, płatność kartą z automatyczną fakturą.
Wybierasz gotowy szablon według stanowiska lub własny zestaw testów i zapraszasz kandydatów - e-mailem lub jednym udostępnionym linkiem.
Tabela porównawcza kandydatów, wynik dopasowania do profilu stanowiska i eksport CSV. Nieukończony test nic nie kosztuje.
Osiem gotowych kombinacji testów według zastosowania. Albo w kampanii ułóż własny zestaw.
Uniwersalny screening: sumienność, stabilność, zdolności poznawcze i wytrwałość. Odpowiedni dla większości stanowisk.
Profil dla ról sprzedażowych: ekstrawersja, sumienność, postrzeganie społeczne i odporność na stres.
Profil dla ról kierowniczych: inteligencja emocjonalna, osobowościowe predyktory przywództwa i rola zespołowa.
Mapowanie istniejącego zespołu: role zespołowe, style pracy, typy osobowości i inteligencja emocjonalna.
Rozwój obecnych handlowców: inteligencja emocjonalna, styl pracy, wartości zawodowe i wytrwałość.
Identyfikacja wewnętrznego potencjału do ról kierowniczych, z uwzględnieniem cech ryzykownych (wyłącznie w kontekście rozwojowym).
Profil dla juniorów bez doświadczenia: zdolność uczenia się, doprowadzanie zadań do końca i dopasowanie do odpowiedniego rodzaju pracy.
Oryginalność, płynność i elastyczność myślenia oraz otwartość na doświadczenie.
1 kredyt = 1 ukończony test. Ceny są bez VAT. Kredyty nie wygasają, a nieukończone zaproszenia nie są naliczane.
Potrzebujesz większej ilości lub indywidualnych warunków? Napisz do nas.
Wszyscy kandydaci i wszystkie wymiary testów obok siebie, sortowalne kolumny.
Orientacyjne dopasowanie kandydata do profilu stanowiska w szablonach rekrutacyjnych. Wskaźnik pomocniczy, a nie narzędzie decyzyjne.
Kompletne wyniki kampanii jednym kliknięciem, gotowe do Excela.
Zgoda kandydata przed testowaniem, usunięcie danych pojedynczej osoby lub całej kampanii w dowolnej chwili.
Testy zawodowe można dowolnie łączyć w dowolnej kampanii.
Płacisz tylko kredytami: 1 kredyt = 1 ukończony test przez jednego kandydata. Nieukończone zaproszenia nie są naliczane. Wraz z wielkością pakietu cena za kredyt maleje.
Nie. Kandydat dostaje link, potwierdza zgodę na przetwarzanie wyników i od razu wykonuje test. Opcjonalnie możesz udostępnić mu jego własne wyniki za darmo.
Ty jesteś administratorem danych, my podmiotem przetwarzającym - umowa powierzenia przetwarzania jest częścią warunków B2B. Kandydat wyraża wyraźną zgodę przed testowaniem, a dane kandydata i całej kampanii możesz w każdej chwili usunąć.
Orientacyjne dopasowanie wyników kandydata do docelowego profilu stanowiska w szablonach rekrutacyjnych, z rozbiciem na wymiary. To wskaźnik pomocniczy, a nie narzędzie decyzyjne.
Tak, automatycznie po każdej płatności kartą. Faktura jest do pobrania bezpośrednio na koncie firmowym.
Tak - demonstracyjny panel z przykładową kampanią i wynikami jest dostępny bez rejestracji.
Demonstracyjny panel z przykładową kampanią rekrutacyjną jest dostępny bez rejestracji. Założenie konta jest darmowe.
Masz już konto? Zaloguj się
Česky
Slovensky
English
Polski