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Quando a equipe fica muito tempo parada no mesmo lugar, assumo a decisão.

Puxo conversa com uma pessoa desconhecida com facilidade e com gosto.

Mesmo em um dia agitado, mantenho um ritmo calmo e constante.

Antes de decidir, quero ver números e fatos, não apenas impressões.

Gosto de me medir com os outros - a competição tira o melhor de mim.

Consigo entusiasmar os outros por uma ideia em que no começo eles não acreditavam.

Trabalho melhor quando o dia segue um plano que conheço de antemão.

Sigo procedimentos comprovados - improvisar não combina comigo.

Um obstáculo me anima mais do que me desanima - encaro como um desafio.

Organizo melhor as minhas ideias quando falo sobre elas com alguém.

As pessoas me procuram quando precisam desabafar com calma.

Em um documento longo, encontro o erro de digitação que ninguém mais notou.

Em um grupo novo, logo me torno quem define a direção.

Em um grupo, costumo ser uma das pessoas que dão o clima.

Prefiro ajudar a equipe por dentro e a longo prazo a estar à frente dela.

Prefiro entregar mais tarde e sem erros a entregar rápido e pela metade.

Prefiro decidir rápido correndo o risco de errar a ficar hesitando por muito tempo.

Mesmo em uma situação ruim, logo encontro algo que ainda pode dar certo.

Para uma mudança grande, preciso me preparar com antecedência.

Preciso saber de antemão por quais critérios o trabalho vai ser avaliado.

Dou o meu retorno de forma direta, mesmo quando ele não vai ser agradável.

O reconhecimento diante dos outros me motiva mais do que um elogio silencioso a sós.

O que prometo, eu cumpro, mesmo quando isso me custa o meu próprio conforto.

Uma tarefa complexa eu primeiro divido em partes e planejo o caminho.

Pressiono pelo resultado mesmo quando isso significa um ritmo desconfortável.

Primeiro construo uma relação com as pessoas; depois o trabalho anda sozinho.

Quando duas pessoas brigam, costumo ser quem procura a reconciliação.

Não gosto de estimar - quando dá, procuro o número exato.

Quando quero muito uma coisa, vou atrás dela sem me importar com quantas pessoas tentam me dissuadir.

Conheço gente nova com facilidade e gosto de ampliar a minha rede de contatos.

Trabalhar por muito tempo com as mesmas pessoas me dá mais do que mudar de equipe com frequência.

Em uma discussão, quem me convence são os argumentos, não o entusiasmo.

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