Carreira

Teste de valores profissionais

Descubra o que mais importa para você no trabalho. Conheça os seus valores profissionais e encontre um trabalho que traga realização de verdade.

~5 minutos 40 perguntas 5 dimensões
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O que você descobre no teste

O teste revela o que realmente motiva você no trabalho e o que traz satisfação.

Perfil de valores

Você descobre a sua pontuação em cada um dos cinco valores profissionais - do sucesso à estabilidade.

Ambiente de trabalho ideal

Recomendações sobre que tipo de trabalho e que cultura de empresa combinam mais com você.

Satisfação na carreira

Entenda de onde vem a sua satisfação (ou insatisfação) no trabalho - e o que fazer a respeito.

Como funciona o teste

1

40 perguntas

Em cada afirmação você avalia o quanto aquele aspecto do trabalho é importante para você - de “nada importante” a “muito importante”.

2

Resultados na hora

Com base nas suas respostas, calculamos na hora o seu perfil de valores nas cinco dimensões.

3

Análise detalhada

Na versão completa você recebe uma análise aprofundada, o arquétipo dos valores profissionais e recomendações práticas.

5 dimensões dos valores profissionais

Cada pessoa tem uma combinação única de expectativas em relação ao trabalho.

ACH
Sucesso e crescimento Ambição, avanço na carreira, desafios, uso das próprias capacidades e alcance de objetivos.
IND
Independência Autonomia, liberdade criativa, horários flexíveis e decisões tomadas por conta própria.
SEC
Segurança e estabilidade Segurança financeira, previsibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e estabilidade no emprego.
REL
Relacionamentos e ajuda Trabalho em equipe, ajuda aos outros, impacto social e sentido do trabalho.
INF
Influência e reconhecimento Liderança de pessoas, reconhecimento, poder de decisão, status e impacto visível.
Valores vs. personalidade:

Enquanto os testes de personalidade (RIASEC, 16 tipos) medem como você é, o teste de valores profissionais mede o que você quer. A carreira ideal corresponde às duas coisas - à sua personalidade e aos seus valores. Por isso recomendamos combinar as duas abordagens.

O que são valores profissionais?

Os valores profissionais são o que mais importa para você no trabalho - o que motiva você, o que traz satisfação e o que determina se você vai se sentir bem no emprego. Entre os valores profissionais mais comuns estão a recompensa financeira, a liberdade no trabalho, o sentido do trabalho, a estabilidade e a possibilidade de liderar pessoas.

O nosso teste parte da pesquisa sobre valores de trabalho na tradição de Donald Super e do modelo O*NET Work Values, usado pelo ministério do trabalho dos Estados Unidos na orientação profissional. O teste mede cinco dimensões principais: Sucesso e crescimento, Independência, Segurança e estabilidade, Relacionamentos e ajuda e Influência e reconhecimento.

As pesquisas mostram de forma consistente que o alinhamento entre os valores profissionais e o ambiente de trabalho é um dos fatores que melhor preveem a satisfação no trabalho. Pessoas cujos valores combinam com a cultura da empresa são mais produtivas, mais leais e menos expostas ao esgotamento.

Fonte: O*NET Work Values, U.S. Department of Labor/ETA (licença CC BY 4.0, com modificações). Este site não tem nenhuma ligação com o U.S. Department of Labor.

Perguntas frequentes

O que são valores profissionais?

Os valores profissionais são o que mais importa para você no trabalho - o que motiva você e o que determina a sua satisfação profissional. Pode ser dinheiro, liberdade, propósito, estabilidade ou a possibilidade de liderar pessoas.

Qual é a diferença entre este teste e um teste de personalidade?

Os testes de personalidade medem como você é (traços, preferências, temperamento). O teste de valores profissionais mede o que você quer (o que você espera do trabalho). A carreira ideal corresponde às duas coisas - por isso recomendamos fazer os dois.

Os valores profissionais podem mudar?

Sim. Os valores profissionais evoluem naturalmente com a idade, com as experiências de vida e com a fase que você está vivendo. Quem é mais jovem costuma preferir o sucesso e a independência; quem tem filhos valoriza mais a estabilidade e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Quanto tempo leva o teste?

O teste tem 40 perguntas e a maioria das pessoas leva cerca de 5 minutos para concluir. Em cada pergunta você avalia a importância daquele aspecto do trabalho em uma escala que vai de “nada importante” a “muito importante”.

O teste tem base científica?

Sim. O teste parte da pesquisa sobre valores de trabalho na tradição de Donald Super e do modelo O*NET Work Values, uma das ferramentas mais usadas na orientação profissional.

Tudo pronto para descobrir os seus valores profissionais?

40 perguntas. 5 minutos. Resultados na hora.

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