Conectează-te și mergi mai departe la rezultatele tale.
Nu ai cont? Completează un test și creează-ți unul gratuit
Modelele de personalitate în cinci factori nu măsoară separat un lucru: cât de corect joci atunci când nu se uită nimeni. HEXACO face din el al șaselea factor. Află unde te situezi pe toate cele șase scale.
Testul îți calculează scorul pe toate cele șase scale și îți arată ce reiese din combinația lor.
La fiecare dintre cei șase factori vezi scorul tău și pragul în care te situezi - de la onestitate-modestie până la deschidere.
O analiză separată a onestității-modestiei: ce spune scorul tău despre relația cu banii și cu statutul și despre situațiile în care necinstea ar trece neobservată.
O privire de ansamblu asupra felului în care cei șase factori ai tăi corespund celor cinci dimensiuni Big Five și asupra locurilor în care cele două modele se despart.
La fiecare afirmație alegi cât de mult ești de acord, pe o scală de la 1 la 5, de la „nu mă descrie deloc” la „mă descrie perfect”. Durează în jur de 8 minute.
Din răspunsurile tale calculăm pe loc scorul tuturor celor șase factori și îți compunem profilul, împreună cu cei trei factori cu scorul cel mai mare.
În versiunea extinsă primești descrierea fiecărui factor, un capitol separat despre onestitate-modestie și comparația cu modelul în cinci factori.
Fiecare factor este o scală. Nu contează în ce sertar intri, ci unde te afli pe ea.
HEXACO descrie personalitatea prin șase scale: onestitate-modestie (H), emotivitate (E), extraversiune (X), agreabilitate (A), conștiinciozitate (C) și deschidere (O). Modelul a apărut din studiile lexicale care au cercetat, în limbi diferite, cu ce cuvinte descriu oamenii firea cuiva - iar din ele au ieșit de fiecare dată șase factori în loc de cinci.
Al șaselea este onestitatea-modestia: înclinația de a te purta sincer și corect, de a nu te supraevalua și de a nu goni după avere și statut cu orice preț. În modelele în cinci factori acest conținut este dizolvat mai ales în agreabilitate și în conștiinciozitate, așa că nu se vede direct. Are însă legătură cu lucruri care contează în practică - cu înșelăciunea, cu folosirea celorlalți sau cu felul în care se poartă cineva atunci când nu îl controlează nimeni.
Testul nostru HEXACO este un chestionar cu 60 de itemi, zece pentru fiecare factor. Pornește de la modelul în șase factori HEXACO, descris de psihologii Michael Ashton și Kibeom Lee. Itemii provin din IPIP (International Personality Item Pool, ipip.ori.org), baza de date științifică publică de itemi de personalitate pe care psihologii o folosesc în toată lumea. Zece itemi pentru fiecare factor acoperă toate cele patru arii ale lui, ca scorul să nu stea pe o singură întrebare.
Aproximativ 8 minute. Te așteaptă 60 de afirmații scurte, iar la fiecare alegi pe o scală de la 1 la 5 cât de bine te descrie.
Fiecare literă reprezintă un factor de personalitate: H de la onestitate-modestie, E de la emotivitate, X de la extraversiune, A de la agreabilitate, C de la conștiinciozitate și O de la deschidere. Fiecare factor este o scală pe care te afli undeva, iar niciunul dintre poli nu este mai bun decât celălalt.
Diferența principală este al șaselea factor. Onestitatea-modestia descrie cât de corect te porți chiar și atunci când nu ai nimic de câștigat și nu se uită nimeni. Modelul în cinci factori nu urmărește separat această parte a personalității, ci o dizolvă mai ales în agreabilitate și în conștiinciozitate. Ceilalți cinci factori se suprapun în bună măsură cu Big Five, dar nu sunt scale identice: emotivitatea și agreabilitatea sunt așezate în HEXACO altfel decât nevrotismul și agreabilitatea în Big Five. Dacă vrei ambele perspective, încearcă și testul Big Five.
HEXACO este un model în șase factori, apărut din cercetările lexicale ale personalității în numeroase limbi, iar în psihologia de azi se numără printre modelele recunoscute. Chestionarul nostru măsoară constructele lui cu itemi din IPIP (International Personality Item Pool), baza de date științifică publică de itemi de personalitate. Cu toate acestea, ia rezultatul ca pe o autocunoaștere orientativă, nu ca pe un diagnostic: evaluarea stă pe praguri fixe, nu pe valori de referință publicate, iar niciun test online nu înlocuiește lucrul cu un psiholog.
Nu. Testul nu măsoară abilități și nici performanță, iar niciunul dintre poli nu este cel corect. O deschidere ridicată se potrivește la altceva decât una scăzută, la fel ca o emotivitate ridicată sau scăzută. Utilă este informația despre locul în care te afli și despre ce înseamnă el în practică.
Da, rezultatele tale sunt complet confidențiale. Nu sunt transmise unor terți și servesc doar pentru uzul tău personal.
Cookie-urile necesare se ocupă de autentificare și de plăți. Cu acordul tău măsurăm și traficul, ca să știm ce putem îmbunătăți pe site. Politica de confidențialitate