Conectează-te și mergi mai departe la rezultatele tale.
Nu ai cont? Completează un test și creează-ți unul gratuit
Află ce contează cel mai mult pentru tine la muncă. Descoperă-ți valorile profesionale și găsește o muncă ce chiar te împlinește.
Testul arată ce te motivează cu adevărat la muncă și ce îți aduce satisfacție.
Afli scorul la fiecare dintre cele cinci valori profesionale - de la reușită la stabilitate.
Recomandări despre tipul de muncă și cultura de firmă care ți se potrivesc cel mai bine.
Înțelegi de ce munca ta îți aduce sau nu satisfacție - și ce poți face în privința asta.
La fiecare afirmație evaluezi cât de important este pentru tine aspectul respectiv al muncii - de la „deloc important” la „foarte important”.
Pe baza răspunsurilor tale calculăm imediat profilul tău de valori la cinci dimensiuni.
În versiunea extinsă primești o analiză amănunțită, arhetipul valorilor profesionale și recomandări practice.
Fiecare om are o combinație unică a ceea ce așteaptă de la muncă.
În timp ce testele de personalitate (RIASEC, 16 tipuri) măsoară cum ești, testul de valori profesionale măsoară ce vrei. Cariera ideală le respectă pe amândouă - și personalitatea, și valorile tale. De aceea recomandăm combinarea celor două abordări.
Valorile profesionale sunt lucrurile care contează cel mai mult pentru tine la muncă - ce te motivează, ce îți aduce satisfacție și ce decide dacă munca îți face bine sau nu. Printre cele mai frecvente valori profesionale se numără recompensa financiară, libertatea la locul de muncă, sensul muncii, stabilitatea și posibilitatea de a-i conduce pe ceilalți.
Testul nostru pornește de la cercetările despre valorile muncii din tradiția lui Donald Super și de la modelul O*NET Work Values, folosit de ministerul american al muncii în consilierea de carieră. Testul măsoară cinci dimensiuni-cheie: Reușită și creștere, Independență, Siguranță și stabilitate, Relații și ajutor și Influență și recunoaștere.
Cercetările arată constant că potrivirea dintre valorile profesionale și mediul de lucru este unul dintre cei mai puternici predictori ai satisfacției la muncă. Oamenii ale căror valori se potrivesc cu cultura firmei sunt mai productivi, mai loiali și mai puțin expuși epuizării profesionale.
Sursă: O*NET Work Values, U.S. Department of Labor/ETA (licență CC BY 4.0, cu modificări). Acest site nu are nicio legătură cu U.S. Department of Labor.
Valorile profesionale sunt lucrurile cele mai importante pentru tine la muncă - ce te motivează și ce îți decide satisfacția profesională. Pot fi banii, libertatea, sensul, stabilitatea sau posibilitatea de a-i conduce pe ceilalți.
Testele de personalitate măsoară cum ești (trăsături, preferințe, temperament). Testul de valori profesionale măsoară ce vrei (ce aștepți de la muncă). Cariera ideală le respectă pe amândouă - de aceea recomandăm să le completezi pe amândouă.
Da. Valorile profesionale evoluează firesc odată cu vârsta, cu experiența de viață și cu etapa de viață. Tinerii preferă adesea reușita și independența, iar părinții apreciază mai mult stabilitatea și echilibrul dintre muncă și viața personală.
Testul conține 40 de întrebări și majoritatea oamenilor îl termină în aproximativ 5 minute. La fiecare întrebare evaluezi importanța aspectului respectiv al muncii, pe o scală de la „deloc important” la „foarte important”.
Da. Testul pornește de la cercetările despre valorile muncii din tradiția lui Donald Super și de la modelul O*NET Work Values, unul dintre cele mai folosite instrumente în consilierea de carieră.
40 de întrebări. 5 minute. Rezultate imediat.
Începe testulCookie-urile necesare se ocupă de autentificare și de plăți. Cu acordul tău măsurăm și traficul, ca să știm ce putem îmbunătăți pe site. Politica de confidențialitate
Česky
Slovensky
English
Polski
Deutsch
Español
Magyar
Italiano
Português
Nederlands
Română