Melden Sie sich an und gehen Sie zu Ihren Ergebnissen.
Sie haben kein Konto? Füllen Sie einen Test aus und erstellen Sie kostenlos ein Konto
Hören Sie auf zu raten. Lernen Sie sich kennen.
24 psychologische Tests, die Ihnen zeigen, wer Sie wirklich sind - Ihre Stärken, Motivationen und die ideale Karriere.
Wählen Sie einen Bereich und beginnen Sie mit dem Test, der Sie interessiert. Der kürzeste Test dauert 2 Minuten, der längste 20.
4 Tests von 24
Vier Tests, die Ihnen für den Anfang am meisten verraten: Beruf, Persönlichkeitstyp, IQ und die fünf Hauptmerkmale.
Machen Sie einen Job, der zu Ihnen passt? Entdecken Sie Ihr Karriereprofil und finden Sie den Beruf, in dem Sie glänzen.
Introvertiert oder extravertiert? Stratege oder Diplomat? Finden Sie heraus, welcher der 16 Typen Sie sind - und warum Sie sich so verhalten, wie Sie sich verhalten.
Wie schnell denken Sie? 40 Fragen, die Logik, Sprache und räumliches Denken prüfen.
Der Goldstandard der Psychologie. Fünf Dimensionen, mit denen die Wissenschaft die Persönlichkeit beschreibt - und jetzt auch Ihre.
7 Tests von 24
Was für ein Mensch Sie laut sieben Persönlichkeitstests sind. Jeder blickt aus einem anderen Winkel, zusammen ergeben sie das schärfste Bild.
Der Goldstandard der Psychologie. Fünf Dimensionen, mit denen die Wissenschaft die Persönlichkeit beschreibt - und jetzt auch Ihre.
6 Persönlichkeitsfaktoren einschließlich Ehrlichkeit-Bescheidenheit, die die Big Five nicht eigenständig messen. Fairness, Emotionen, Extraversion und Gewissenhaftigkeit.
Introvertiert oder extravertiert? Stratege oder Diplomat? Finden Sie heraus, welcher der 16 Typen Sie sind - und warum Sie sich so verhalten, wie Sie sich verhalten.
Dominanz, Einfluss, Stetigkeit, Gewissenhaftigkeit. Wie handeln Sie, wie kommunizieren Sie und wie sehen andere Sie?
Sanguiniker, Choleriker, Phlegmatiker oder Melancholiker? Die klassische Typologie, die Sie auf den ersten Blick wiedererkennen.
Neun Typen, neun innere Motivationen. Welche treibt Sie an - und was können Sie damit anfangen?
Jeder hat seine dunkle Seite. Wie stark zeigt sich Ihre?
2 Tests von 24
Was Ihnen leichtfällt und worauf Sie sich verlassen können.
Worauf aufbauen? 24 Stärken, und Sie finden heraus, welche Ihre sind.
Verstehen Sie Ihre Emotionen? Und die der anderen? Emotionale Intelligenz entscheidet mehr, als Sie denken.
5 Tests von 24
Wo und wie Sie am besten arbeiten und was Sie antreibt.
Machen Sie einen Job, der zu Ihnen passt? Entdecken Sie Ihr Karriereprofil und finden Sie den Beruf, in dem Sie glänzen.
Geld, Freiheit oder Sinn? Finden Sie heraus, was Sie im Beruf wirklich antreibt.
Systematiker, Visionär oder Pragmatiker? Erkennen Sie, wie Sie arbeiten - und wie Sie besser arbeiten.
Anführer, Ideengeber oder Vermittler? Finden Sie heraus, welche Rolle Sie im Team von Natur aus einnehmen.
Haben Sie das Zeug zum Unternehmer? Testen Sie Ihren Mut zum Risiko, Menschen zu führen und eine Idee in die Realität umzusetzen.
2 Tests von 24
Wie Sie Probleme lösen und auf Ideen kommen.
Wie schnell denken Sie? 40 Fragen, die Logik, Sprache und räumliches Denken prüfen.
Denken Sie anders als andere? Entdecken Sie Ihr kreatives Potenzial und Ihren Stil der Kreativität.
4 Tests von 24
Wie Sie Bindungen eingehen, wie Sie Liebe zeigen, wie Sie Konflikte lösen und worüber Sie lachen.
Warum funktionieren Ihre Beziehungen so, wie sie funktionieren? Erkennen Sie Ihren Bindungsstil.
Wie geben und empfangen Sie Liebe? Finden Sie Ihre Sprache heraus und vergleichen Sie sich mit Ihrem Partner.
Setzen Sie sich durch, geben Sie nach oder suchen Sie eine Lösung für beide? Wie Sie mit Meinungsverschiedenheiten umgehen.
Womit bringen Sie sich und andere zum Lachen? Vier Humorstile und Ihre Mischung.
4 Tests von 24
Was Ihnen Kraft gibt, wann Sie Ihre beste Leistung bringen und was Sie bremst.
Bringen Sie Dinge zu Ende? Beharrlichkeit sagt Erfolg besser voraus als Talent.
Frühaufsteher oder Nachteule? Wann Sie Energie haben und wie fest Ihr Rhythmus ist.
Warum schieben Sie auf - aus Langeweile, aus Angst oder wegen Ablenkung? Und was Sie dagegen tun.
Gehört Ihnen Ihr Erfolg? Gesamtwert, Bereich und die Hauptquelle der Zweifel.
Jeder Test ist ein Baustein. Ihre freigeschalteten Ergebnisse fügen sich zu einem Profil mit neun Kapiteln zusammen, vom Persönlichkeitsarchetyp bis zu den inneren Spannungen zwischen Ihren Eigenschaften.
Artikel, Tipps und Anleitungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Das hängt vom jeweiligen Test ab. Unser beliebtester Persönlichkeitstest hat 72 Fragen und dauert etwa 5–8 Minuten. Bei jedem Test finden Sie eine ungefähre Dauer.
Die Ergebnisse aller Tests sind gegen eine symbolische Gebühr verfügbar, die zur Deckung der Betriebskosten des Projekts dient.
Unsere Tests basieren auf anerkannten psychologischen Modellen. Der Test der beruflichen Persönlichkeit und Berufswahl basiert auf dem Modell RIASEC (Holland-Code), das der amerikanische Psychologe John L. Holland entwickelt hat und das von Berufsberatern weltweit genutzt wird.
Nein. Eine Registrierung ist nicht erforderlich, Sie können den Test auch ohne sie ausfüllen. Mit einer Registrierung können Sie jederzeit zu Ihren Ergebnissen zurückkehren.
Ja. Alle Tests sind vollständig für Mobilgeräte, Tablets und Computer optimiert.
Persönlichkeitstests helfen Ihnen zu verstehen, warum Sie auf bestimmte Weise reagieren, was Sie motiviert und wo Ihre natürlichen Stärken liegen. Ob Sie vor der Berufswahl stehen, einen Karrierewechsel erwägen oder sich einfach besser kennenlernen möchten - der richtige Test gibt Ihnen die Antworten, die Sie in sich selbst suchen.
Auf CareerChoicer.com bieten wir professionelle psychologische Tests online. Unser Haupttest basiert auf dem RIASEC-Modell (Holland-Code) - einem der meistgenutzten und wissenschaftlich am besten fundierten Instrumente für die Berufsberatung weltweit.
Notwendige Cookies kümmern sich um Anmeldung und Zahlungen. Mit Ihrer Einwilligung messen wir zusätzlich die Zugriffe, damit wir wissen, was wir verbessern können. Datenschutzerklärung