Jelentkezz be, és lépj tovább az eredményeidhez.
Nincs még fiókod? Töltsd ki a tesztet, és hozd létre ingyen
Folyamatosan új nézőpontokat és kreatív megoldásokat keres.
A pontszámaid a személyiség öt alapdimenziójában.
Minden dimenzió egy skála két pólus között. A jelölő mutatja, hol állsz.
A Big Five az egyetlen tesztünk, amelynél a pontszámod tájékoztató jelleggel összevethető a népességbeli eloszlással. A görbe ezt az eloszlást mutatja, a jelölő pedig a te helyedet benne.
A percentilis azt mutatja, a népesség hány százalékának alacsonyabb a pontszáma nálad. Ez tájékoztató jellegű összehasonlítás az IPIP-50 adatai alapján.
Minden egy dimenzióról egy helyen. A legerősebb ki van nyitva, a többit koppintással nyithatod meg.
A nyitottságod kiegyensúlyozott - ötvözöd a gyakorlatiasságot a kreativitással. Meg tudod becsülni az új gondolatokat, ugyanakkor értékeled a bevált módszereket is.
A magas nyitottság azt jelenti, hogy olyan párt és barátokat keresel, akik szellemileg is inspirálnak. Szívesen beszélgetsz gondolatokról, szokatlan élményeket tervezel, és értékeled az eredetiséget. A konfliktusokban hajlandó vagy kreatív kompromisszumokat keresni.
A munkában ott vagy igazán jó, ahol van tér az újításra és a kreativitásra. Szellemi kihívásokra és változatos feladatokra van szükséged. A rutin demotivál - keress olyan szerepeket, ahol kísérletezhetsz és új ötletekkel állhatsz elő.
A lelkiismeretességed kiegyensúlyozott - tudsz szervezett lenni, amikor kell, de nem kell mindent teljes kontroll alatt tartanod. Megtalálod az egyensúlyt a tervezés és a spontaneitás között.
A magas lelkiismeretesség abban mutatkozik meg, hogy megbízható társ és barát vagy. Betartod az ígéreteidet, emlékszel a fontos dátumokra, és előre tervezel. Néha viszont túl kritikusnak tűnhetsz a kevésbé szervezett emberekkel szemben.
A munkában a csapat megbízható támasza vagy. Betartod a határidőket, figyelsz a minőségre, és kiváló szervezőkészséged van. Azokban a szerepekben vagy erős, amelyek odafigyelést kívánnak a részletekre - menedzsment, pénzügy, mérnöki munka.
A barátságosságod kiegyensúlyozott - tudsz empatikus és segítőkész lenni, ugyanakkor képes vagy érvényt szerezni a véleményednek, amikor kell.
A nagyon barátságos emberek empatikus társak és barátok - könnyen megbocsátanak, keresik a kompromisszumot, és gondoskodnak másokról. Az alacsony barátságosság nem jelent kellemetlen természetet - egyenességet és önálló döntéshozatalt jelent.
A barátságos emberek a csapatmunkában, az ügyfélszolgálatban és a segítő szakmákban erősek. A kevésbé barátságosak ezzel szemben a tárgyalásban, a válságkezelésben és azokban az elemző szerepekben jeleskednek, ahol tárgyilagosságra van szükség.
Introvertált vagy - a nyugalomból és az egyedüllétből merítesz energiát. A nagy társasági események helyett a kevesebb emberrel folytatott mélyebb beszélgetéseket kedveled. Elgondolkodó és figyelmes megfigyelő vagy.
Az extraverzió szintje határozza meg, mennyi társas kapcsolatra van szükséged. Az extrovertáltaknak olyan társ kell, aki osztozik velük a társasági életben. Az introvertáltak mélyebb, bensőségesebb kapcsolatot keresnek kevesebb közeli emberrel.
Az extrovertáltak a csapatmunkában, a prezentációkban és a tárgyalásokon erősek. Az introvertáltak ezzel szemben az elmélyült, önálló munkában és az elemző szerepekben jeleskednek. Az ambivertáltak váltani tudnak a két üzemmód között.
Érzelmileg stabil személyiség vagy - nyugodt, kiegyensúlyozott és stressztűrő. Nem billensz ki könnyen az egyensúlyodból, és nehéz helyzetekben is megőrzöd a hidegvéred.
A magasabb neuroticizmus a kapcsolatok intenzívebb átélését jelenti, az örömökét és az aggodalmakét egyaránt. Olyan társra van szükséged, aki biztonságérzetet ad. Az alacsony neuroticizmus stabilitást hoz, néha viszont kevesebb érzékenységet mások igényei iránt.
Az érzelmileg stabil emberek a válságkezelésben és nyomás alatt erősek. Az érzékenyebb személyiségek ezzel szemben azokban a szerepekben jeleskednek, amelyek empátiát, fogékonyságot és a problémák előrejelzésének képességét kívánják.
Nagyon nyitott személyiség vagy - keresed az új élményeket, gazdag a képzeleted, és szívesen kutatod a szokatlan gondolatokat. Kreatív vagy és kíváncsi, vonz a művészet, a filozófia és az elvont fogalmak.
Azok a területek, amelyek illeszkednek a személyiségprofilodhoz.
A Big Five-teszt személyiségdimenziókat mér. A teljes körű karriertanácsokhoz vedd figyelembe a RIASEC-tesztet és a 16 személyiségtípus tesztjét is.
Ez a teszt tájékoztató jellegű önismeretre szolgál, és nem helyettesíti a szakszerű pszichológiai diagnosztikát.
Česky
Slovensky
English
Polski
Deutsch
Español
Magyar
Italiano
Português
Nederlands