Log in en ga door naar je resultaten.
Nog geen account? Vul een test in en maak er gratis een aan
Voortdurend op zoek naar nieuwe perspectieven en creatieve oplossingen.
Je score op de vijf basisdimensies van de persoonlijkheid.
Elke dimensie is een schaal tussen twee polen. De markering laat zien waar je staat.
Big Five is de enige van onze tests die een indicatieve vergelijking met de scoreverdeling in de bevolking mogelijk maakt. De curve toont die verdeling, de markering toont jouw plek daarin.
Het percentiel laat zien hoeveel procent van de bevolking een lagere score heeft dan jij. Het is een indicatieve vergelijking op basis van de IPIP-50-gegevens.
Alles over één dimensie bij elkaar. De sterkste staat open, de andere klap je open met een tik.
Je openheid is in evenwicht - je combineert een praktische instelling met creativiteit. Je kunt nieuwe ideeën waarderen, maar je hecht ook aan beproefde werkwijzen.
Een hoge openheid betekent dat je partners en vrienden zoekt die je intellectueel prikkelen. Je praat graag over ideeën, je bedenkt ongewone uitjes en je waardeert originaliteit. In conflicten ben je bereid om creatieve compromissen te zoeken.
Op het werk kom je het best tot je recht waar ruimte is voor innovatie en creativiteit. Je hebt intellectuele uitdaging en afwisseling nodig. Routine haalt je motivatie onderuit - zoek rollen waarin je kunt experimenteren en met nieuwe ideeën kunt komen.
Je zorgvuldigheid is in evenwicht - je kunt georganiseerd zijn als dat nodig is, maar je hoeft niet alles onder controle te hebben. Je vindt de balans tussen plannen en spontaniteit.
Een hoge zorgvuldigheid laat zien dat je een betrouwbare partner en vriend bent. Je komt je afspraken na, je denkt aan belangrijke data en je plant vooruit. Soms kun je wel te kritisch overkomen op mensen die minder georganiseerd zijn.
Op het werk ben je een betrouwbare steun voor het team. Je haalt je deadlines, je let op kwaliteit en je organiseert uitstekend. Je bent sterk in rollen die oog voor detail vragen - management, financiën, techniek.
Je vriendelijkheid is in evenwicht - je kunt empathisch en behulpzaam zijn, maar je weet ook je eigen mening door te zetten als dat nodig is.
Zeer vriendelijke mensen zijn empathische partners en vrienden - ze vergeven makkelijk, ze zoeken een compromis en ze zorgen voor anderen. Een lage vriendelijkheid betekent niet onaangenaam zijn - het betekent directheid en zelfstandigheid in je beslissingen.
Vriendelijke mensen zijn sterk in teamwerk, klantenservice en helpende beroepen. Minder vriendelijke mensen komen juist tot hun recht in onderhandelen, crisismanagement en analytische rollen waar objectiviteit nodig is.
Je bent introvert - je haalt energie uit rust en uit tijd alleen. Je hebt liever diepere gesprekken met een paar mensen dan grote sociale evenementen. Je bent bedachtzaam en je merkt veel op.
De mate van je extraversie bepaalt hoeveel sociaal contact je nodig hebt. Extraverte mensen hebben partners nodig die hun sociale leven delen. Introverte mensen zoeken een diepere, intiemere band met een kleiner aantal naasten.
Extraverte mensen zijn sterk in samenwerken, presenteren en onderhandelen. Introverte mensen komen juist tot hun recht in geconcentreerd, zelfstandig werk en in analytische rollen. Ambiverte mensen kunnen tussen beide standen schakelen.
Je bent emotioneel stabiel - rustig, evenwichtig en bestand tegen stress. Je laat je niet snel uit balans brengen en je houdt ook in moeilijke situaties het hoofd koel.
Een hoger neuroticisme betekent dat je relaties intenser beleeft - zowel de vreugde als de zorgen. Je hebt een partner nodig die je een gevoel van veiligheid geeft. Een laag neuroticisme brengt stabiliteit, maar soms ook minder gevoel voor de behoeften van anderen.
Emotioneel stabiele mensen zijn sterk in crisismanagement en onder druk. Gevoeliger mensen komen juist tot hun recht in rollen die empathie, fijngevoeligheid en het vermogen om problemen te zien aankomen vragen.
Je bent zeer open - je zoekt nieuwe ervaringen op, je hebt veel verbeelding en je verkent graag ongewone ideeën. Je bent creatief en nieuwsgierig, en kunst, filosofie en abstracte concepten trekken je aan.
Vakgebieden die bij je persoonlijkheidsprofiel passen.
De Big Five-test meet persoonlijkheidsdimensies. Bekijk voor volledig loopbaanadvies ook de RIASEC-test en de test van de 16 types.
Deze test is bedoeld voor indicatieve zelfkennis en vervangt geen professionele psychologische diagnose.
Česky
Slovensky
English
Polski
Deutsch
Español
Magyar
Italiano
Português
Nederlands