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Você tem um potencial empreendedor sólido, com espaço para desenvolvimento. Algumas características empreendedoras são fortes em você, outras precisam ser reforçadas. Concentre-se em desenvolver as dimensões mais fracas e procure cofundadores que complementem você.
Você enxerga oportunidades onde as outras pessoas veem problemas. Pensamento estratégico e planejamento de longo prazo.
Você combina o pensamento de longo prazo com ideias inovadoras. Sabe imaginar não só para onde ir, mas também como chegar lá por caminhos pouco comuns.
A sua pontuação nas cinco dimensões do potencial empreendedor.
A sua pontuação em relação à média da população (50%). As dimensões acima de 50% estão acima da média.
Tudo sobre uma dimensão em um só lugar. A mais forte já vem aberta; as outras abrem com um toque.
Você tem uma capacidade fora do comum de enxergar o futuro e de identificar oportunidades onde as outras pessoas veem apenas problemas. Pensa de forma estratégica, planeja com anos de antecedência e sabe formular uma visão clara, capaz de atrair pessoas e investidores. O seu pensamento de longo prazo permite construir projetos de grande impacto.
O seu pensamento visionário inspira as pessoas ao seu redor. Você sabe entusiasmar a equipe por um objetivo comum e atrair colaboradores e investidores. Cuidado, porém, para não perder o contato com a sua equipe - nem todo mundo enxerga tão longe quanto você. Aprenda a comunicar a sua visão de forma clara e concreta.
No mundo dos negócios você se destaca ao construir a estratégia, planejar o crescimento e definir a direção da empresa. O seu melhor papel é o de CEO ou de responsável pela estratégia, onde pode definir o rumo. Os detalhes operacionais e a rotina do dia a dia cansam você - é preciso delegar para colegas com olho para o detalhe.
Você tem um pensamento criativo, mas sabe equilibrá-lo com senso prático. Traz ideias novas e, ao mesmo tempo, consegue avaliá-las de forma realista. A sua criatividade aparece mais dentro das estruturas existentes do que em inovações radicais.
A sua criatividade traz ar fresco e novas perspectivas para a equipe. Os colegas valorizam as suas ideias pouco convencionais e a sua capacidade de ver as coisas de outro jeito. Cuidado, porém, para não afogar a equipe em ideias demais de uma vez - aprenda a filtrar e a priorizar.
No mundo dos negócios você se destaca na inovação, no desenvolvimento de produtos e na solução criativa de problemas. Sabe chegar a um produto ou serviço que surpreende o mercado. A gestão operacional de rotina, porém, cansa você - é preciso ter espaço para experimentar e pensar de forma criativa.
Você pesa riscos e benefícios antes de decidir. Não peca nem pelo excesso de cautela, nem pelo excesso de ousadia - busca um equilíbrio sensato. O risco calculado combina com você, a aposta às cegas não. A sua abordagem é racional e ponderada.
A sua ousadia pode inspirar a equipe e também deixá-la nervosa. Os colegas valorizam a sua capacidade de decidir, mas podem ficar preocupados com as consequências. Comunicar os riscos com transparência e envolver a equipe nas decisões ajuda a construir confiança.
No mundo dos negócios você se destaca nas situações que exigem ousadia - a entrada em um novo mercado, o investimento em uma tecnologia incerta, a mudança de rumo do negócio. Sabe agir quando os outros hesitam. Ambientes conservadores e burocráticos frustram e freiam você.
Você lida bem com obstáculos e fracassos, mas de vez em quando eles podem desacelerar você por um tempo. Tem resistência suficiente para os desafios comuns de quem empreende, embora uma pressão extrema possa esgotar você. O importante é construir uma rede de apoio.
A sua resiliência estabiliza a equipe inteira. Quando os outros entram em pânico, você mantém a calma e a racionalidade. Os colegas procuram você nas situações de crise. Cuidado, porém, para não esperar o mesmo grau de resistência das outras pessoas - nem todo mundo aguenta a pressão da mesma forma.
No mundo dos negócios você se destaca nas situações de crise e nos períodos difíceis. Sabe conduzir a empresa por tempos duros, administrar mudanças de rumo e superar obstáculos aparentemente intransponíveis. A sua persistência é decisiva para construir um negócio de longo prazo.
Em algumas situações você assume o comando, em outras prefere ser parte da equipe. Sabe liderar quando é preciso, mas não precisa estar sempre à frente. A sua capacidade de alternar entre o papel de liderança e o de integrante da equipe é uma flexibilidade valiosa.
A sua capacidade de liderança permite construir equipes fortes e criar uma cultura de empresa. As pessoas seguem você porque recebem direção e confiança. Cuidado, porém, com a microgestão - delegue e deixe as pessoas crescerem. As melhores lideranças formam novas lideranças, não apenas seguidores.
No mundo dos negócios você se destaca ao construir e liderar equipes. Sabe atrair talentos, motivá-los e criar um ambiente em que as pessoas entregam o melhor de si. A sua capacidade de comunicar a visão e de delegar tarefas é decisiva para fazer a empresa crescer.
Como as dimensões do seu potencial empreendedor se reforçam mutuamente.
Visão + Resiliência: a sua visão dá a direção e a resiliência garante que você a mantenha mesmo nos tempos difíceis. Essa combinação é típica de quem funda empresas que sobrevivem aos primeiros anos e viram líderes de mercado.
Visão + Risco: você enxerga as oportunidades e não tem medo de investir nelas. Essa combinação está por trás da maioria das inovações disruptivas - do primeiro iPhone aos carros elétricos.
Visão + Liderança: você não só enxerga o futuro, como também consegue entusiasmar equipes inteiras por ele. A sua capacidade de comunicar a visão e de motivar pessoas é uma combinação rara e poderosa.
Visão + Criatividade: o seu olhar de longo prazo é movido por ideias criativas. Você não só enxerga para onde o mercado caminha, como também propõe caminhos originais para chegar lá primeiro.
Resiliência + Risco: você arrisca e, quando não dá certo, levanta e tenta de novo. Essa combinação permite correr riscos maiores, porque você sabe que o fracasso não quebra você.
Resiliência + Liderança: nos momentos mais difíceis você mantém a calma e conduz a equipe com segurança. A sua resiliência dá à equipe uma sensação de segurança mesmo na tempestade - as pessoas sabem que você não vai deixá-las na mão.
Resiliência + Criatividade: quando uma abordagem não funciona, você inventa outra. A sua criatividade somada à persistência significa que você nunca tem uma “última tentativa” - sempre encontra um caminho novo.
Risco + Liderança: você decide rápido e conduz a equipe mesmo por águas incertas. A sua ousadia é contagiante - a equipe confia em você porque enxerga a sua segurança mesmo nas situações arriscadas.
Risco + Criatividade: você combina ousadia com originalidade. Não só traz ideias pouco convencionais, como também não tem medo de testá-las na prática, mesmo quando o resultado não é garantido.
Liderança + Criatividade: você conduz a equipe rumo à inovação e cria um ambiente em que nascem ideias novas. A sua capacidade de inspirar as pessoas a pensar de forma criativa é a chave de uma cultura de empresa inovadora.
Você tem uma capacidade fora do comum de enxergar o futuro e de identificar oportunidades onde as outras pessoas veem apenas problemas. Pensa de forma estratégica, planeja com anos de antecedência e sabe formular uma visão clara, capaz de atrair pessoas e investidores. O seu pensamento de longo prazo permite construir projetos de grande impacto.
Áreas e tipos de negócio que correspondem às suas duas dimensões mais fortes.
O teste de potencial empreendedor mede as suas aptidões para empreender. Para recomendações de carreira completas, considere também o teste RIASEC e o teste dos 16 tipos.
Este teste serve para um autoconhecimento aproximado e não substitui um diagnóstico psicológico profissional.
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