Log in en ga door naar je resultaten.
Nog geen account? Vul een test in en maak er gratis een aan
Mijn tests Temperamenttest
Probeer deze testTemperamenttest
Jouw temperament
Je hebt openheid en rust tegelijk in je, dus je vermaakt mensen zonder ze te vermoeien en op een gespannen moment weet je het volume terug te draaien.
Iedereen draagt alle vier in zich, het gaat om de verhouding.
Hoe sterk je je naar mensen richt en hoe snel iets je uit balans brengt: jouw type is het snijpunt van die twee.
Introversie 47%Extraversie 53%
Geen van beide polen gaat bij jou voorop. Tussen mensen red je je prima en een dag alleen doorbrengen gaat je net zo goed af, dus je omgeving weet niet goed waar ze je moet plaatsen. Het nadeel: zowel gezelschap als rust moet je zelf aangeven, want aan je gedrag ziet niemand het op tijd.
Stabiliteit 62%Reactiviteit 38%
Weinig mensen en weinig momenten brengen je uit balans. Je stemming blijft op hetzelfde niveau, ook op dagen waarop alles om je heen instort, en mensen blijven graag even bij je hangen, omdat er van jou geen spanning afkomt. De keerzijde: dat iets je dwarszit, laat je zo laat merken dat je omgeving het pas op het allerlaatste moment doorheeft.
Of bij jou één temperament duidelijk overheerst of dat er meerdere door elkaar lopen.
42spreiding van het profiel
Eén of twee temperamenten gaan voorop en de rest volgt op afstand. In een vertrouwde omgeving rijd je op je hoofdtype, en vraagt de situatie om een andere stand, dan weet je die te pakken. Alleen kost het jou meer energie dan iemand voor wie die stand vanzelf komt.
Wat je hoofdtemperament betekent op een gewone dag, waar het je een voorsprong geeft en waar het je afremt.
16% van de mensen die de test hebben ingevuld, heeft dit hoofdtemperament.
Jouw temperament
Je hebt openheid en rust tegelijk in je, dus je vermaakt mensen zonder ze te vermoeien en op een gespannen moment weet je het volume terug te draaien. Met jou is het makkelijk: je maakt geen drama, bent niet snel beledigd en de sfeer om je heen is meestal ontspannen. Wat je mist is een innerlijke aandrijver: wat niet leuk en niet noodzakelijk is, blijft bij jou eindeloos liggen.
Hoofdtemperament
Je komt een ruimte binnen en na vijf minuten weet je bij wie je gaat zitten. Het leven is voor jou vooral iets om te beleven, en een slecht humeur valt van je af zodra het eerste goede idee opduikt.
Sanguinisch
Je hebt de gave om mensen van het dode punt af te krijgen: waar anderen hun schouders ophalen, kom jij met een voorstel en heb je er meteen iemand voor gevonden. Wrok draag je niet mee, na een mislukte dag schud je het tegen de volgende ochtend van je af en vind je een reden om het morgen opnieuw te proberen.
Sanguinisch
Je begint meer nieuwe dingen dan je er kunt afmaken, en wat je niet meer boeit, blijft stilletjes halverwege liggen. Een zwakke plek is ook je behoefte aan publiek: zonder toehoorders verdampt je energie binnen de kortste keren, en een belofte die je in je enthousiasme deed, haalt de volgende week soms niet.
Communicatie
Je vertelt met je handen en een zijsprong naar een anekdote is bij jou bijna regel, want die is meestal interessanter dan het onderwerp zelf. Onderbreekt iemand je met een vraag, dan trek je die meestal terug je eigen verhaal in, en een tweede keer wordt hij niet meer gesteld.
Werkstijl
Je bent het best af waar het om je heen bruist, het resultaat snel zichtbaar is en er geïmproviseerd mag worden. Alleen zitten, spreadsheets en steeds dezelfde procedure zuigen je eerder leeg dan de grootste werkdruk; je energie wordt gegarandeerd gewekt door een deadline, maar pas door de allerlaatste.
Naasten
Je hebt veel vrienden en een onbekende verandert bij jou in de tijd van één kop koffie in een bekende. Lastiger is de diepte: een serieus gesprek buig je om naar een lichter onderwerp voordat het pijn gaat doen, en je naasten hebben daarna het gevoel dat ze niet helemaal bij je binnenkomen.
Onder druk
Onder stress versplinter je: je springt tussen taken, neemt de telefoon op midden in ander werk en 's avonds weet je niet waar de dag gebleven is. Het waarschuwingssignaal komt op het moment dat je een goed humeur gaat spelen dat je vanbinnen niet hebt.
Het temperament dat bij jou het minst naar voren komt, en wanneer je het bewust inzet of er iemand anders bij haalt.
Laagste score
Het melancholische deel is bij jou het minst uitgesproken, dus je blijft niet lang in details of in je eigen gevoelens hangen en gaat verder. Meestal spaart je dat energie, alleen ontgaat je af en toe een kleinigheid die later meer kost dan de tijd die je ermee bespaarde, in een spreadsheet net zo goed als in een relatie. Bij belangrijke dingen loont het om een korte controlepauze in te bouwen en je naasten gewoon te vragen hoe het met ze gaat, want hints ontgaan je. Het gaat er niet om dat je gaat tobben; het gaat erom dat je een paar dingen het moment geeft dat ze verdienen.
Een lage score is geen karakterfout. Hij laat een stand zien waar je uit jezelf niet naar overschakelt, dus het loont om te weten wanneer je daar iemand anders bij haalt, of wanneer je hem bewust een keer uitprobeert.
Vier korte handleidingen voor de omgang met elk temperament, ook met dat van jezelf.
Hou er rekening mee dat een zaak voor hem niet afgerond is zolang hij haar niet aan iemand heeft verteld; gun hem daar een paar minuten voor. Waardering spreek je open uit, opmerkingen één voor één en zonder publiek. Vat de afspraak aan het eind schriftelijk samen; wat in enthousiasme is gezegd, lost binnen een week gemakkelijk op.
Praat bondig, begin bij de conclusie en zeg meteen wat je van hem wilt. Vlamt hij op, trek het je dan niet persoonlijk aan en ga op dat moment niet over woorden in discussie; kom er een uur later op terug, als hij weer zakelijk is. Laat hem wel het laatste woord: zet je hem voor een voldongen feit, dan is hij er uit principe tegen.
Bespreek veranderingen met hem voordat ze er zijn, en leg ook de reden uit: op iets waar iemand hem in heeft geduwd, komt hij nog lang terug. Zijn zwijgen is geen instemming, maar tegenzin in ruzie, dus vraag hem gericht wat hij anders zou doen. Het bezwaar waar hij uiteindelijk mee komt, moet je niet bagatelliseren: het heeft hem meer gekost dan jou.
Geef hem tijd en rust om na te denken en dwing hem niet om ter plekke te beslissen. Formuleer kritiek concreet en ter zake; een algemeen “het kon beter” blijft nog een hele week in hem rondgaan. En vertrouwt hij je iets zwaars toe, kom dan niet meteen met advies: meestal gaat het hem er vooral om dat iemand hem serieus neemt.
Wat de huidige psychologie bevestigt van de oude leer van de vier temperamenten en waar die tekortschiet.
Deze test is bedoeld voor indicatieve zelfkennis en vervangt geen professionele psychologische diagnose.
Noodzakelijke cookies zorgen voor inloggen en betalen. Met jouw toestemming meten we ook het bezoek, zodat we weten wat we kunnen verbeteren. Privacybeleid