Bátorító

A nyitottságot melegséggel kötöd össze, ezért jól érzik magukat melletted az emberek, és szívesen maradnak. Tudsz elismerni, megtartani és jó hangulatot fenntartani anélkül, hogy bárkit túlharsognál. A kockázat a kényes téma: inkább megkerülöd egy tréfával vagy egy kedves szóval, ahelyett hogy kimondanád, a ki nem mondott dolgok pedig visszatérnek.

Ragadós lelkesedés, könnyed kapcsolatteremtés és az a képesség, hogy olyan közönségnek is eladj egy gondolatot, amely eleinte nem hitt benne. A megrekedt csapatban újra be tudod indítani a hangulatot.

Több dolgot indítasz el, mint amennyit be tudsz fejezni, a részletek pedig kicsúsznak a kezedből. Az elismerés iránti erős igény ráadásul el tud téríteni attól, ami helyes, afelé, ami tetszik.

Térj gyorsan a lényegre, és az eredményről beszélj, ne az odavezető útról. A lelkesedést tartogasd későbbre: konkrét haszonnal nyered meg, és azzal, hogy a döntést ráhagyod.

Vegyél vissza a tempóból és a hangerőből is. Időre van szüksége a gondolkodáshoz, és arra, hogy a dolgok ne változzanak meg egyik napról a másikra; a véleményét kérdezd meg egyenesen, magától nem fog szólni.

Nála a lelkesedés nem számít érvnek. Hozz számokat, anyagokat és konkrét eljárást, hagyj neki időt az ellenőrzésre, és ne vedd magadra a kérdéseit: éppen azokkal nyered el a bizalmát.

Ismerd el a lelkesedését, mielőtt a tárgyra térnél. Olyan szövetségest nyersz, aki eladja a tervedet a többieknek, csak adj neki teret a beszédre.

Adj neki teret a beszédre és a lelkesedésre, és csak utána írjátok össze közösen, mi az, ami ebből tényleg áll. A hangosan kimondott elismerés jobban működik nála, mint gondolnád.

Ne a kifogásokkal kezdd. Előbb ismerd el az ötletet, aztán tedd hozzá a tényeket, és kérdezd meg, mit kezdtek együtt a kockázatokkal, különben örök fékezőt csinál belőled.