Minta Ez egy mintaeredmény fiktív adatokkal, a következő teszthez: Munkahelyi értékek tesztje. Vissza a mintákhoz

Tesztjeim Munkahelyi értékek tesztje

Próbáld ki ezt a tesztet

Munkahelyi értékek tesztje

A karrierarchetípusod

Szabad szellem

A függetlenséget értékeled a legtöbbre: a rugalmasság és az önállóság kulcsfontosságú számodra.

Röviden

  • Egy érdekes lehetőségért szívesen feladod a biztonságot.
  • A munkában inkább a feladatokra figyelsz, mint a kapcsolatokra.
  • Szabadságot szeretnél abban, hogyan, mikor és hol dolgozol.

A számaid

  • Függetlenség70
  • Befolyás és elismerés66
  • Teljesítmény és fejlődés60
  • Kapcsolatok és segítés40
  • Biztonság és stabilitás31
1. fejezet (9 közül) Az értékeid rangsora

Bipoláris skálák

Minden érték egy skála két pólus között. A sáv középről abba az irányba nő, amelyik pólushoz közelebb állsz.

Elégedett60Ambiciózus
Konformista70Autonóm
Kockázatvállaló31Biztonságkereső
Egyénközpontú40Kapcsolatközpontú
Visszafogott66Irányító

Minden érték részletesen

Mit jelent az egyes érték, hogyan jelenik meg a munkában, és mi következik számodra a pontszámodból.

70

Függetlenség

Magas pontszám

A tesztet kitöltők 58%-ánál magasabb

A szabadság és az önállóság áll az első helyen a munkádban. Te akarod eldönteni, hogyan, mikor és hol dolgozol. Az alkotói szabadság, a minimális felügyelet és a rugalmasság fontosabb neked, mint a magasabb fizetés vagy a presztízs.

A kapcsolatokban

A függetlenség iránti igényed a kapcsolataidban is megjelenhet: kell a személyes tered és a magadra szánt idő. Jó, ha a párod tiszteletben tartja az önállóság iránti igényedet. Csapaton belül a lazább együttműködést kedveled a merev hierarchia helyett.

A munkában

Neked a rugalmas munkaidő, a távmunka lehetősége és a minimális mikromenedzsment az ideális. Szabadúszóként, vállalkozóként vagy nagy önállóságot adó szerepekben vagy a legjobb. A részletekbe menő ellenőrzés demotivál.

  • Önállóság
  • Kreativitás
  • Rugalmasság
  • Önrendelkezés
  • Kísérletezés

Tippek

  • Keress olyan pozíciókat, ahol lehetséges a távmunka vagy a hibrid munkavégzés
  • Fontold meg a szabadúszást vagy a saját vállalkozást karrierútként
  • Mondd el a vezetődnek, hogy önállóságra van szükséged: sokan értékelni fogják
  • Ha nagyvállalatnál dolgozol, keress agilis szemléletű csapatokat

Függetlenség

  • Távmunkára épülő cégek
  • Kreatív ügynökségek
  • Szabadúszás
  • Lapos hierarchiájú startupok

Befolyás és elismerés

  • Vezetői pozíciók
  • Projektvezetés
  • Vállalkozás
  • Politika
  • Tanácsadás

Teljesítmény és fejlődés

  • Gyorsan növekvő cégek
  • Startupok
  • Tanácsadó cégek
  • Világos karrierúttal rendelkező szervezetek

Összehasonlítás másokkal

Hol állsz az egyes értékeknél azokhoz képest, akik nálunk töltötték ki a tesztet.

58%-nál magasabb
Függetlenség
56%-nál magasabb
Befolyás és elismerés
77%-nál alacsonyabb
Teljesítmény és fejlődés
94%-nál alacsonyabb
Kapcsolatok és segítés
97%-nál alacsonyabb
Biztonság és stabilitás

A dimenziók kölcsönhatásai

Hogyan egészítik ki egymást az értékeid, és hol kerülhetnek ellentmondásba.

Hasonló értékrendű ismert emberek

Ismert személyiségek, akik osztoznak a legerősebb és a leggyengébb munkahelyi értékedben.

  • Steve WozniakAz Apple társalapítója: hacker és független alkotóErős érték: Függetlenség
  • Frida KahloMűvész, aki mindig a saját útját jártaErős érték: Függetlenség
  • Richard BransonVállalkozó, aki a szabadságra és a kreativitásra építi az üzletétErős érték: Függetlenség
  • Richard BransonVállalkozó, aki szereti a kockázatot és a kalandotGyenge érték: Biztonság és stabilitás

Erősségek és fejlődési tippek

A legerősebb és a leggyengébb dimenziód konkrét ajánlásokkal.

Erre támaszkodhatsz

Függetlenség 70

A szabadság és az önállóság áll az első helyen a munkádban. Te akarod eldönteni, hogyan, mikor és hol dolgozol. Az alkotói szabadság, a minimális felügyelet és a rugalmasság fontosabb neked, mint a magasabb fizetés vagy a presztízs.

Ez több energiádba kerül

Biztonság és stabilitás 31

A biztonság fontos neked, de hajlandó vagy bizonyos kockázatot vállalni az érdekes lehetőségekért. Egyensúlyt keresel a stabilitás és az új kihívások között.

Karriertanácsok

A két legerősebb munkahelyi értékednek megfelelő területek.

Függetlenség

  • Szabadúszás
  • Grafikai tervezés
  • Írás és újságírás
  • Szoftverfejlesztés
  • Művészet
  • Kutatás

Befolyás és elismerés

  • Menedzsment
  • Politika
  • Jog
  • Marketing
  • PR és kommunikáció
  • Projektvezetés

A munkahelyi értékek tesztje a munkahelyi motivációt és a prioritásokat méri. A teljes körű karriertanácsokhoz érdemes kitöltened a RIASEC-tesztet és a 16 személyiségtípus tesztjét is.

Hasonlítsd össze magad

Összehasonlítás legfeljebb 5 hozzád közel álló emberrel, minden párosra szabott szöveggel.

Minta-összehasonlításTeMeghívott
Befolyás és elismerésEgyaránt inkább alacsony
FüggetlenségKülönböztök
Biztonság és stabilitásKülönböztök

Tipp: Ha együtt csináltok valamit, aki struktúrát igényel, kapja meg lépésről lépésre a menetet, a másik pedig csak a célt és a határidőt.

Kitalált adatok. A valódi összehasonlítás a teszt összes részét tartalmazza, mindegyikhez saját szöveggel.

Szeretnéd a saját eredményedet?

Próbáld ki ezt a tesztet

Ez a teszt tájékoztató jellegű önismeretre szolgál, és nem helyettesíti a szakszerű pszichológiai diagnosztikát.

Válassz nyelvet

Ezt az oldalt a választott nyelven nyitjuk meg. Ahol még nincs lefordítva, a kezdőlapra jutsz.

Sütiket használunk

A szükséges sütik gondoskodnak a bejelentkezésről és a fizetésről. A hozzájárulásoddal a látogatottságot is mérjük, hogy tudjuk, mit érdemes fejleszteni. Adatvédelmi irányelvek